REQUERIMIENTO DE PERSONAL

SUPERVISOR DE CRÉDITOS – LA PAZ

1. FORMACIÓN ACADÉMICA.

• Licenciatura en Agronomía, Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas, Ingeniería Comercial o ramas afines.
• Estudios de Postgrado o cursos de especialización en Finanzas, Economía, Estadística u otros relacionados al cargo. (Deseable)

2. EXPERIENCIA LABORAL

• Experiencia general de cinco (5) años, en el sistema financiero, en áreas de colocación y recuperación de cartera.
• Experiencia específica de tres (3) años, desempeñando cargos similares.

3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS.

• Supervisión, seguimiento y control de procesos crediticios comerciales y productivos.
• Evaluación y control crediticio de créditos comerciales y productivos.
• Análisis económico, estadístico y financiero.
• Ley Nº393 de Servicios Financieros.
• Recopilación de Normas para Servicios Financieros – RNSF.
• Manejo de paquetes de computación Microsoft Office.

4. COMPETENCIAS.

• Escrupulosidad.
• Asertividad.
• Capacidad de planificación.
• Comunicación efectiva.
• Gestión de conflictos.
• Orientación al logro.
• Pensamiento analítico
• Toma de riesgos y decisiones.

163 – SUPERVISOR DE CRÉDITOS – COCHABAMBA

1. FORMACIÓN ACADÉMICA.

• Licenciatura en Agronomía, Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas, Ingeniería Comercial o ramas afines.
• Estudios de Postgrado o cursos de especialización en Finanzas, Economía, Estadística u otros relacionados al cargo. (Deseable)

2. EXPERIENCIA LABORAL

• Experiencia general de cinco (5) años, en el sistema financiero, en áreas de colocación y recuperación de cartera.
• Experiencia específica de tres (3) años, desempeñando cargos similares.

3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS.

• Supervisión, seguimiento y control de procesos crediticios comerciales y productivos.
• Evaluación y control crediticio de créditos comerciales y productivos.
• Análisis económico, estadístico y financiero.
• Ley Nº393 de Servicios Financieros.
• Recopilación de Normas para Servicios Financieros – RNSF.
• Manejo de paquetes de computación Microsoft Office.

4. COMPETENCIAS.

• Escrupulosidad.
• Asertividad.
• Capacidad de planificación.
• Comunicación efectiva.
• Gestión de conflictos.
• Orientación al logro.
• Pensamiento analítico
• Toma de riesgos y decisiones.

164 – SUPERVISOR DE CRÉDITOS – SANTA CRUZ
1. FORMACIÓN ACADÉMICA.

• Licenciatura en Agronomía, Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas, Ingeniería Comercial o ramas afines.
• Estudios de Postgrado o cursos de especialización en Finanzas, Economía, Estadística u otros relacionados al cargo. (Deseable)

2. EXPERIENCIA LABORAL

• Experiencia general de cinco (5) años, en el sistema financiero, en áreas de colocación y recuperación de cartera.
• Experiencia específica de tres (3) años, desempeñando cargos similares.

3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS.

• Supervisión, seguimiento y control de procesos crediticios comerciales y productivos.
• Evaluación y control crediticio de créditos comerciales y productivos.
• Análisis económico, estadístico y financiero.
• Ley Nº393 de Servicios Financieros.
• Recopilación de Normas para Servicios Financieros – RNSF.
• Manejo de paquetes de computación Microsoft Office.

4. COMPETENCIAS.

• Escrupulosidad.
• Asertividad.
• Capacidad de planificación.
• Comunicación efectiva.
• Gestión de conflictos.
• Orientación al logro.
• Pensamiento analítico
• Toma de riesgos y decisiones.

80 – AUXILIAR – COCHABAMBA

FORMACIÓN ACADÉMICA

• TÉCNICO SUPERIOR O MEDIO EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ.
• LICENCIA DE CONDUCIR PROFESIONAL CATEGORÍA “C” (DESEABLE).

EXPERIENCIA LABORAL

• EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE DOS (2) AÑOS, EN FUNCIONES DE MENSAJERÍA Y CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS LIVIANOS. (DESEABLE).
• EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE SEIS (6) MESES, DESEMPEÑANDO CARGOS SIMILARES.

CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS

• MANEJO, DISTRIBUCIÓN Y RECOJO DE DOCUMENTACIÓN CONFIDENCIAL.
• EXPERIENCIA EN TRÁMITES FINANCIEROS, PAGOS DE SERVICIOS Y OTROS.
• MECÁNICA GENERAL DE VEHÍCULOS.
• RUTAS EN TOPOGRAFÍAS URBANAS Y/O RURALES.

COMPETENCIAS

• ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.
• COLABORACIÓN.
• COMUNICACIÓN EFECTIVA.
• CONFIABILIDAD Y CONGRUENCIA.
• ESCRUPULOSIDAD.
• ORDEN Y CALIDAD.

157 – ANALISTA DE INNOVACIÓN PRODUCTIVA – LA PAZ

1. FORMACIÓN ACADÉMICA

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Agronómica, Economía, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines.
• Cursos de especialización relacionados al cargo. (Deseable)

2. EXPERIENCIA LABORAL

• Experiencia general de cuatro (4) años.
• Experiencia específica de dos (2) años, desempeñando cargos similares en el sector empresarial y/o productivo.

3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS

• Conocimiento del sector productivo del país manufacturero y/o agropecuario.
• Experiencia en Promoción de innovaciones y/o cultura emprendedora.
• Experiencia en realización de eventos de promoción de innovaciones.
• Experiencia en ventas.
• Ley No. 393 de Servicios Financieros.
• Normativa y procedimientos vigentes del ente regulador.
• Manejo de paquetes de computación Microsoft Office.

4. COMPETENCIAS

• Desarrollo de redes.
• Credibilidad técnica.
• Capacidad de planificación.
• Administración del tiempo.
• Comunicación efectiva.
• Orientación al logro.
• Pensamiento analítico.

101 OFICIAL DE CREDITOS – SANTA ROSA DEL SARA

1. FORMACIÓN ACADÉMICA

• LICENCIATURA O EGRESO DE LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA, AGRONOMÍA O RAMAS AFINES.
• LICENCIA DE CONDUCIR (DESEABLE)

2. EXPERIENCIA LABORAL

• EXPERIENCIA GENERAL DE TRES (3) AÑOS.
• EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (1) AÑO, EN LA COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CARTERA DE CRÉDITOS.

3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS

• EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO, MONITOREO, CONTROL EN LA OTORGACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS.
• ELABORACIÓN DE PROPUESTAS DE CRÉDITO.
• MANEJO DE METODOLOGÍAS DE MICROCRÉDITO.
• CONOCIMIENTO DE COSTOS Y MATEMÁTICA FINANCIERA.
• CONOCIMIENTO DEL SECTOR PRODUCTIVO.
• CONOCIMIENTO EN EL MERCADEO DE PRODUCTOS FINANCIEROS.
• LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
• RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF.
• MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE.

4. COMPETENCIAS

• AGRESIVIDAD COMERCIAL.
• RESPONSABILIDAD. 
• CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE. 
• NEGOCIACIÓN EFECTIVA. 
• DISCERNIMIENTO Y CRITERIO. 
• RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. 
• ORIENTACIÓN AL LOGRO. 

Enlace de postulación: https://bdp.evaluar.com/
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