Descripción del empleo
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
COCHABAMBA
Requisitos y funciones a desempeñar:
- Licenciado en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Comercial o ramas afines.
- Posgrado en temas relacionados a la administración o gestión de Recursos Humanos (deseable).
- Experiencia específica mínima de dos (2) años en cargos similares
- Experiencia en Administración de Personal: Gestión de Trámites, Afiliaciones, AFPs y otros referentes.
- Experiencia en elaboración de Planillas de Sueldos y Salarios.
- Sólidos conocimientos de la Ley General de Trabajo.
- Conocimiento de gestión de personal.
- Manejo de Paquetes Microsoft Office nivel intermedio – avanzado.
Competencias personales requeridas para el puesto:
- Capacidad de planificación y organización.
- Facilidad de relacionamiento, buena comunicación y empatía.
- Orientación a resultados.
- Iniciativa, proactividad y trabajo bajo presión.
Envía tu hoja de vida actualizada incluyendo pretensión salarial y especificando el cargo al que postulas a oportunidades@ceare.com.bo hasta el Lunes 5/07/2021 incluyendo pretensión salarial y especificando el cargo al que postula.