JEFE NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO
Ref.: 077/2021/la Paz (Oficina Nacional)
N' de vacancias: 1
Objetivo del Cargo
- Ejecutar y gestionar el proceso de compensaciones y/o remuneraciones centralizado y consolidado de información derivada de los sub procesos del área de Talento Humano los cuales están estrechamente relacionados a la gestión de la estructura organizacional, gestión del presupuesto de personal, diseño y control de la planta autorizada, pago de Haberes, Aportes y Beneficios sociales a los funcionarios dando cumplimiento a la normativa del Banco y las normas laborales vigentes.
Formación y Experiencia Laboral
- Titulado a nivel Licenciatura en carreras Económicas y Financieras o ramas afines.
- Posgrado en el área de Recursos Humanos (Deseable).
- Experiencia laboral mínima de cinco(5)años en el área de Talento Humano y específica de tres (3) años en cargos de supervisión de equipos en la Administración de Recursos Humanos y gestionando el proceso de retribuciones al personal en el marco de la legislación laboral vigente, preferentemente en Instituciones de Intermediación Financiera.
- Sólidos conocimientos de la Legislación Laboral
- Conocimientos de la normativa ASFI.
Competencias necesarias para el cargo
- Ética profesional.
- Responsabilidad y compromiso.
- Orientación al cliente Interno y Externo.
- Visión Estratégica.
- Liderazgo con el Ejemplo.
INSTRUCCIONES DE POSTULACIÓN
Si cumples con los requisitos, postúlate.
https://bit.ly/2ZbTcEX
Para obtener más información ingresa a la página www.bancounion.com.bo, selecciona la opción "Trabaja con Nosotros", para tu postulación escoge el enlace Ingresar", si es tu primera vez selecciona la opción "Registrar como nuevo usuario". Postúlate hasta el 28 de junio.
El contacto con los postulantes habilitados se realizará por los diversos canales autorizados (Telefónico, correo electrónico, mensajería a través de aplicaciones móviles de amplia difusión), por lo que se solicita estar atentos a los mencionados.