REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Ubicación del empleo:
La Paz
Categoria:
Marketing y Publicidad
Estado del anuncio: EXPIRADO
Tipo de empleo:
Jornada completa
Fecha de publicación:
Fecha de vencimiento:
05/Marzo/2021
Descripción del empleo

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

GERENTE DE MARKETING Y DESARROLLO

  • Profesional en el área de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines.
  • Estudios especializados en Marketing/ventas o ramas afines.
  • Conocimiento pleno de marketing digital.
  • Experiencia de 5 años en cargos similares.
  • Experiencia en desarrollo de estrategia de marca y mercados masivos.
  • Experiencia en manejo de personal.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias y tácticas de mercadeo, publicidad, eventos especiales y promocionales.
  • Capacidad de trabajo en equipo con proactividad y bajo presión orientado a resultados.
  • Conocimientos de canales de distribución, producto-mercado-competencia.
  • Facilidad de análisis de información, pensamiento creativo y habilidades sociales Manejo del sistema SAP y sistemas de información.

Objetivos del puesto:

  • Posicionar a las marcas de la empresa entre las Top del mercado boliviano.
  • Diseñar, planificar elaborar e instaurar los planes de marketing de la empresas
  • Coordinar y controlar el lanzamiento de nuevos productos, campañas publicitarias y de promoción.
  • Dirigir y supervisar los estudios sobre coberturas, cuotas y distribución.
  • Dar soporte al área de ventas en cuanto a estrategias, políticas, canales, publicidad, merchandising.
  • Hacer investigaciones comerciales de los productos existentes o nuevos, realizando el estudio de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de los mismos en el mercado.

JEFE DE MARKETING Y DESARROLLO

  • Profesional en el área de Marketing, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Administración de Empresas.
  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
  • Experiencia en desarrollo de estrategia de marca en mercados masivos.
  • Experiencia en relaciones públicas y medios de comunicación.
  • Experiencia en manejo de personal.
  • Capacidad de ejecutar estrategias de mercadeo, publicidad, eventos especiales y promocionales.
  • Capacidad de trabajo en equipo con proactividad y bajo presión orientado a rehabilitados.
  • Manejo de programas de diseño.

Objetivos del puesto:

  • Desarrollar de manera permanente productos, ideas, empaques, marcas, proponer promociones, y tener conocimiento la cadena de valor.
  • Conocer, participar y dominar el manejo de las redes sociales, así como también los diferentes medios tradicionales de comunicación
  • Medir la efectividad de las campañas, sugerir cambios cuando sea necesario.
  • Redactar informes y presentaciones para los directores.
  • Mantenerse al día sobre los competidores de sus productos, y sobre las precios y aspectos de comercialización. 
  • Contribuir en los planes de marketing, las decisiones presupuestarias y la estrategia de mercado.
  • Obtener retroalimentación de los clientes sobre los productos existentes y trabajar con los departamentos de desarrollo de productos.
  • Establecer buenas relaciones con los clientes, Trabajar con empresas externas, tales como agencias de publicidad y/o medios de comunicación.
  • Organizar y asistir a exposiciones y eventos publicitarios.
  • Preparar materiales de promoción tales como catálogos, paginas web, folletos o información presentada en los puntos de venta.

RESPONSABLE DE TRADE MARKETING

  • Profesionales con formación en el área de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, o ramas afines.
  • Experiencia en el desarrollo y trabajo en mercados mayoristas.
  • Experiencia especifica de 2 años
  • Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión
  • Experiencia en manejo de personal
  • Conocimiento en sistema DMS (deseable)
  • Pleno conocimiento de herramientas de office

Se ofrece estabilidad laboral con perspectivas de crecimiento, remuneración acorde at puesto y la oportunidad de pertenecer a un grupo empresarial sólido y estable

Únicamente los(as) profesionales interesados (as) que cumplan con el perfil requerido enviar su hoja de vida actualizada y carta de presentación con pretensión salarial hasta el viernes 5 de marzo de 2021, al correo electrónica recluta@soalpro.com Indicando al cargo que postulan.

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Fuente: Periódico La Razón Domingo 28 de febrero de 2021.