Descripción del empleo
ANALISTA DE TALENTO HUMANO LA PAZ
FORMACIÓN ACADÉMICA.
- LICENCIATURA EN CARRERAS ECONÓMICO FINANCIERAS, SOCIALES O RAMAS AFINES.
- CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO U OTROS RELACIONADOS AL CARGO. (DESEABLE)
EXPERIENCIA LABORAL.
- EXPERIENCIA GENERAL DE CUATRO (4) AÑOS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE DOS (2) AÑOS, DESEMPEÑANDO CARGOS SIMILARES.
CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS.
- EXPERIENCIA EN APLICACIÓN DE SUBSISTEMAS DE TALENTO HUMANO: ELABORACIÓN DE PLANILLAS SALARIALES, GESTIÓN DE AFILIACIONES DEL PERSONAL Y OBLIGACIONES CON EL ENTE REGULADOR.
- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES E INDICADORES DE OPERACIONES GENERADAS.
- CONOCIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE.
- ELABORACIÓN DE INFORMES.
- LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
- RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF.
- MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE.
COMPETENCIAS.
- RAZONAMIENTO FINANCIERO.
- DESARROLLO DE RELACIONES.
- ESCRUPULOSIDAD.
- CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN.
- ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.
- COMUNICACIÓN EFECTIVA.
- ORIENTACIÓN AL LOGRO.
- PENSAMIENTO ANALÍTICO.
Enlace de postulación: https://bit.ly/3v12di3
Fecha límite: Viernes, 21 de mayo