Descripción del empleo
ANALISTA DE CAPITAL HUMANO
SEDE: LA PAZ
REQUISITOS:
- LICENCIATURA EN ADM. DE EMPRESAS, PSICOLOGÍA ING. INDUSTRIAL O RAMAS AFINES.
- DIPLOMADO O MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS (DESEABLE)
- EXPERIENCIA DE 4 AÑOS EN CARGOS SIMILARES.
- SÓLIDOS CONOCIMIENTOS EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
- CAPACIDAD DE CREAR, EJECUTAR Y EVALUAR CANALES DE COMUNICACIÓN INTERNA.
- CONOCIMIENTOS EN PROCESOS DE CLIMA Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
- CONOCIMIENTO DE INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS
- EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, NEGOCIACIÓN Y RELACIONAMIENTO
- CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN.
- CREAR Y ADMINISTRAR LOS PLANES DE CAPACITACIÓN.
- DOMINIO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (MICROSOFT OFFICE).
COMPETENCIAS:
- ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS
- COMUNICACIÓN EFECTIVA
- INNOVACIÓN
- INTEGRIDAD
- ORDEN Y CALIDAD
- ORIENTACIÓN AL CLIENTE
- TELETRABAJO / TRABAJO A DISTANCIA
- TRABAJO EN EQUIPO
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