REQUERIMIENTO DE PERSONAL | Trabajando Bolivia

Descripción del empleo

REQUERIMIENTO PERSONAL SANTA CRUZ

LABORAL

EJECUTIVO COMERCIAL - SCZ

REQUISITOS:

Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas y/o ramas afines.
Perfil de servicio al cliente, buenas relaciones interpersonales y habilidades de comunicación.
Capacidad de trabajo en ambientes de alta exigencia y alta capacidad de análisis.
Buen dominio de herramientas de Microsoft Office (Word y Excel).
Antigüedad mínima de 2 años en el puesto actual (Excluyente) .

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Planificar y efectuar visitas a clientes actuales o potenciales para la promoción y venta de productos y servicios del Banco.
Realizar y promover la venta cruzada de los productos y servicios del Banco.
Gestionar y asesorar a los clientes con la presentación de los requisitos documentarios para operaciones crediticias exigidos por el Banco.

Postulación: Ingresa a: https://lnkd.in/e2ZCfKPJ o al correo: rrhh@bg.com.bo

EJECUTIVO DE MARKETING DIGITAL - SCZ

Principales responsabilidades:

Recopilar, interpretar y analizar los datos para determinar ideas comerciales específicas.
Gestionar capacidades de prueba y aprendizaje y generar todos los informes para rastrear el rendimiento e impulsar la toma de decisiones en el negocio de comercio digital.
Desarrollar soluciones de marketing digital en función a las necesidades de la empresa.
Analizar las tendencias o patrones, para determinar insights en la industria.
Dirigir y gestionar los esfuerzos para producir nuevos informes y análisis ad hoc.

Requisitos:

Postulación: Ingresa a: https://lnkd.in/e2ZCfKPJ o al correo: rrhh@bg.com.bo

ANALISTA DE NEGOCIOS - SCZ

REQUISITOS:

Licenciatura en Ingeniería Financiera, Adm. de Empresas y/o ramas afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos del área de negocios (comercial).
Habilidades de análisis e interpretación de datos.
Conocimiento de los productos, servicios y procesos del banco y de la RNSF.
Capacidad para comprender las necesidades del cliente y la estrategia comercial.
Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
Capacidad de trabajo bajo presión.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Coordinar con los miembros del equipo ágil el lanzamiento de los productos de acuerdo a la planificación establecida.
Apoyar al equipo en la ejecución de tareas e iniciativas garantizando el máximo valor y alineación con la estrategia.
Apoyar al líder de equipo en la comunicación de las necesidades del cliente para realizar las entregas en los plazos establecidos.
Proporcionar la visión de negocios al interior del equipo.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestros equipos Comerciales y de Marketing!