Objetivo del cargo:
Liderar al equipo de ventas a su cargo mediante la correcta planificación, supervisión, acompañamiento y evaluación de este; con la finalidad de desarrollar el mercado y a su equipo de trabajo para conseguir los objetivos comerciales previamente acordados.
Principales responsabilidades:
• Comunicar de manera adecuada (en tiempo y forma) las estrategias comerciales, objetivos y procedimientos a su equipo.
• Liderar su equipo de ventas, realizando planes adecuados para el cumplimiento de objetivos, priorizando las acciones para cumplir con las necesidades del mercado.
• Gestionar la motivación de todo su equipo de trabajo; generando espacios de evaluación, retroalimentación y acompañamiento.
Requisitos:
• Estudiante o Egresado en las carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
• Experiencia en ventas de dos (2) años en posiciones similares, en empresas de consumo masivo.
• Sólidos conocimientos en manejo de equipos de ventas, armado de rutas y seguimiento de objetivos.
• Manejo de paquetes Office, nivel intermedio.
• Manejo de KPI’S comerciales (Visitas efectivas, Drop Size)
Competencias:
• Comunicación asertiva.
• Orientación a los objetivos.
• Orientación al cliente.
• Inteligencia emocional.
Las personas interesadas que cumplan con el perfil podrán remitir su Currículum Vítae, indicando su pretensión salarial, al correo reclutamientoscz@proesabol.com