Descripción del empleo
RC-008-21 Analista de Gestión de Recursos Humanos PL. (1)
Santa Cruz de la Sierra
Objetivo: Programar y ejecutar procesos y actividades de Administración en Recursos Humanos a fin de dar cumplimiento con la elaboración de planillas de salariales, aportes a la seguridad social, análisis salariales, administración del programa de compensaciones, beneficios y reconocimientos y apoyo en la gestión de Relaciones Laborales.
Formación y Experiencia:
- Administración de Empresas, Auditoría, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial y otras ramas afines.
- Experiencia general de 6 años en trabajos relacionados al puesto.
- Experiencia específica de 4 años en:
- Administración de Recursos Humanos.
- Elaboración de Planillas Salariales.
- Procesos de Contratación de Personal.
- Análisis comparativo de salarios con el mercado y construcción de curvas salariales.
Conocimientos:
- Sistemas Informáticos de Planillas de Salarios SAP o similares
- Legislación Laboral
- Inglés Intermedio
- Ms Office
- Excel avanzado
Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida hasta el viernes 26 de febrero de 2021 a la siguiente dirección de correo electrónico: atraccion.talento@itacamba.com