Descripción del empleo
RESPONSABLE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Base: Santa Cruz
¿Te apasiona trabajar con las personas?
¿Tienes experiencia trabajando en RRHH orientado a desarrollo organizacional?
¿Te gusta asumir nuevos retos?
PERFIL:
- Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de
- Empresas, Ingeniería Comercial y/o ramas afines.
- Formación: Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Post grado en Gestión estratégica de Recursos Humanos o Gestión por competencias. Conocimiento de herramientas digitales.
- Experiencia: 1 año realizando selección de personal
- años en cargos similares.
COMPETENCIAS:
- Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Planificación y Organización, Comunicación Asertiva y Orientación a resultados.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Realizar y ejecutar el Plan de Comunicación Interna.
- Realizar y coordinar los procesos de desarrollo organizacional, como ser: manuales de descripción del cargo, gestión de clima y cultura organizacional, sistema de incentivo y beneficios, etc.
OFRECEMOS:
- Buen ambiente laboral, crecimiento profesional, beneficios internos y remuneración competitiva.
Si cumples con el perfil envíanos tu CV indicando tu pretensión salarial a: kgutierrez@multicenter.com.bo.