Descripción del empleo
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
SANTA CRUZ
Objetivo:
Liderar la Gestión de RRHH a través de la implementación y ejecución de estrategias, políticas y procedimientos alineados a los objetivos de la empresa, en cumplimiento a la legislación laboral y promoviendo un clima laboral positivo.
Requisitos:
- Licenciatura en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Psicología o ramas afines
- Maestría en Gestión de RRHH
- Experiencia en cargos gerenciales de RRHH (mínimo 5 años) en empresas medianas y/ grandes
- Sólidos conocimientos en Legislación Laboral y experiencia en gestión sindical
- Haber participado en reestructuraciones empresariales de manera exitosa cuidando el clima laboral
- Experiencia en sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera, administración de salarios, selección y capacitación de personal
Valoramos:
- Liderazgo y Trabajo en equipo
- Resolución de problemas con resiliencia
- Inteligencia emocional
- Planificación, Organización y Seguimiento
- Enfoque en resultados
- Orientación al cliente
- Excelentes comunicación oral y escrita
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 01 de marzo, indicando pretensión salarial.