Descripción del empleo
ANALISTA DE RRHH
Base: Santa Cruz
Responsabilidades y atribuciones
- Administración de personal
- Capacitación y desarrollo
- Reclutamiento y selección de personal
- Remuneraciones y beneficios
Requisitos y calificaciones
- Formación: Lic. Administración de empresas, ingeniería comercial, psicología o ramas afines.
- Experiencia: Mínima de l año en cargos de analista de RRHH
- Conocimientos: Técnicas de selección y contratación.
- Caja de salud, AFP, Ministerio de trabajo
- Análisis de datos
- Administración de personal
- Microsoft office, Outlook, internet, medios sociales y aplicaciones smartphone.
Si estás interesad@ y cumples con todos los requisitos envía tu hoja de vida indicando pretensión salarial al correo: fabiola.giles@tiendasya.com.bo con referencia al puesto
FECHA LÍMITE DE POSTULACIÓN: 18 /01 /2021