Se requiere incorporar profesionales para ocupar el siguiente cargo:

Gerente de sucursal

Base: Cochabamba, La Paz y Santa Cruz

1. Perfil Profesional y Académico

Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Postgrado: Deseable especialización en dirección Comercial o ventas.
Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable).

2. Experiencia Comprobable

Liderazgo de equipos: Mínimo de 3 a 5 años gestionando equipos de ventas en múltiples ubicaciones.
Gestión de KPis: Experiencia directa en el cumplimiento de presupuestos, cuotas de venta y márgenes de rentabilidad.
Análisis de mercado: Capacidad para entender por qué una sucursal en la zona "A" rinde distinto a una en la zona "B".

3. Competencias Técnicas (Hard Skills)

Manejo de CRM

Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot o SAP para seguimiento de clientes.

Análisis Financiero

Capacidad para leer P&L (Estados de Resultados) por sucursal.

Estrategia Comercial

Diseño de planes de promoción, descuentos y fidelización.

Gestión de Inventarios

Optimización de stock para asegurar que ninguna sucursal pierda ventas por falta de producto.

4. Competencias personales

Liderazgo a distancia: Capacidad para motivar y supervisar equipos que no ve todos los días.
Comunicación asertiva: Poder bajar la visión de la dirección general a los vendedores de piso de forma clara.
Resolución de conflictos: Intervenir en problemas operativos o de personal entre sucursales.
Adaptabilidad: Capacidad para ajustar la estrategia según el contexto local de cada sucursal.
Negociación y cierre de ventas
Gestión de cuentas clave (Key Account Management)
Participación en licitaciones públicas y privadas
Conocimiento del sistema de salud pública y privada
Trabajo en campo y visitas a clientes
Seguimiento postventa y fidelización

5. Se ofrece:

GERENTE DE SUCURSAL