Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones gerenciales comerciales, preferentemente en el sector automotriz.
• Habilidades comprobadas en gestión de equipos de ventas y desarrollo de estrategias comerciales.
• Excelente capacidad de negociación y habilidades interpersonales.
• Conocimientos avanzados en análisis de mercado y manejo de presupuestos.
Responsabilidades:
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales regionales alineadas con los objetivos de la empresa.
• Supervisar y gestionar las operaciones comerciales de la regional.
• Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y establecer relaciones con nuevos clientes.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad de la regional.
• Liderar y motivar al equipo de ventas regional, asegurando su desarrollo y capacitación continua.
• Monitorear las tendencias del mercado automotriz y la competencia para ajustar estrategias comerciales.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Post-venta y Finanzas para optimizar la operación comercial.
• Presentar informes periódicos de desempeño comercial de la regional a la alta gerencia.
Competencias clave:
• Liderazgo y manejo de equipos.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de adaptación y resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación efectiva.
Las personas interesadas que cumplan con el Perfil podrán remitir su Currículum Vítae, indicando su pretensión salarial, a: rrhhrseleccionbolivia@gmail.com