JEFE DE AGENCIA – RIBERALTA
FORMACIÓN ACADÉMICA
- LICENCIATURA O EGRESO EN ECONOMÍA, FINANZAS, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, AGRONOMÍA, ING. COMERCIAL O RAMAS AFINES.
- POSTGRADO EN FINANZAS, ECONOMÍA, ESTADÍSTICA O RAMAS AFINES. (DESEABLE)
- CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN EN ANÁLISIS FINANCIERO, EVALUACIÓN Y PREPARACIÓN DE PROYECTOS (DESEABLE).
EXPERIENCIA LABORAL
- EXPERIENCIA GENERAL DE CINCO (5) AÑOS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE TRES (3) AÑOS, EN COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CARTERA DE CRÉDITO EN EL SECTOR PRODUCTIVO TANTO URBANO COMO RURAL EN INSTITUCIONES FINANCIERAS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (1) AÑO, EN CARGOS DE SIMILAR RESPONSABILIDAD.
CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
- EXPERIENCIA EN EL MERCADEO DE PRODUCTOS FINANCIEROS.
- SÓLIDOS CONOCIMIENTOS EN LA ELABORACIÓN DE PROPUESTAS DE CRÉDITO.
- LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
- RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF.
- MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE.
COMPETENCIAS
- NEGOCIACIÓN EFECTIVA.
- VISIÓN DEL NEGOCIO.
- CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN.
- COMUNICACIÓN EFECTIVA.
- GESTIÓN DE CONFLICTOS.
- PENSAMIENTO ESTRATÉGICO.
- TOMA DE RIESGOS Y DECISIONES
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195 – JEFE DE SUCURSAL – CHUQUISACA
1. FORMACIÓN ACADÉMICA
- LICENCIATURA O EGRESO EN ECONOMÍA, FINANZAS, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, AGRONOMÍA, ING.
- COMERCIAL O RAMAS AFINES.
- POSTGRADO EN FINANZAS, ECONOMÍA, ESTADÍSTICA O RAMAS AFINES. (DESEABLE)
- CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN EN ANÁLISIS FINANCIERO, EVALUACIÓN Y PREPARACIÓN DE PROYECTOS.
- (DESEABLE)
2. EXPERIENCIA LABORAL
- EXPERIENCIA GENERAL DE CINCO (5) AÑOS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE TRES (3) AÑOS, EN COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CARTERA DE CRÉDITO EN
- EL SECTOR PRODUCTIVO TANTO URBANO COMO RURAL EN INSTITUCIONES FINANCIERAS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (1) AÑO, EN CARGOS DE SIMILAR RESPONSABILIDAD.
3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
- EXPERIENCIA EN EL MERCADEO DE PRODUCTOS FINANCIEROS.
- SÓLIDOS CONOCIMIENTOS EN LA ELABORACIÓN DE PROPUESTAS DE CRÉDITO.
- LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
- RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF.
- MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE.
4. COMPETENCIAS
- NEGOCIACIÓN EFECTIVA.
- VISIÓN DEL NEGOCIO.
- CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN.
- COMUNICACIÓN EFECTIVA.
- GESTIÓN DE CONFLICTOS.
- PENSAMIENTO ESTRATÉGICO.
- TOMA DE RIESGOS Y DECISIONES
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196 – MENSAJERO CHOFER – LA PAZ
1. FORMACIÓN ACADÉMICA.
- TÉCNICO O ESTUDIANTE EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ.
- TÍTULO DE BACHILLER EN HUMANIDADES.
- LICENCIA DE CONDUCIR PROFESIONAL CATEGORÍA "C".
2. EXPERIENCIA LABORAL.
- EXPERIENCIA GENERAL DE (1) AÑO, DE PREFERENCIA EN EL SISTEMA FINANCIERO.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE SEIS (6) MESES, EN MENSAJERÍA Y CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS LIVIANOS.
3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS.
- MECÁNICA GENERAL DE VEHÍCULOS.
- RUTAS EN TOPOGRAFÍAS URBANAS Y/O RURALES.
- MANEJO, DISTRIBUCIÓN Y RECOJO DE DOCUMENTACIÓN CONFIDENCIAL.
- TRÁMITES EN EL SISTEMA FINANCIERO Y OTRAS INSTITUCIONES (ALCALDÍA Y OTROS).
- LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
4. COMPETENCIAS.
- APTITUD MECÁNICA.
- ESCRUPULOSIDAD.
- ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.
- CONFIABILIDAD Y CONGRUENCIA.
- DESARROLLO DE RELACIONES.
- COMUNICACIÓN EFECTIVA.
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194 – OFICIAL DE CRÉDITOS – AIQUILE
FORMACIÓN ACADÉMICA
- TÉCNICO O EGRESO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA, AGRONOMÍA O RAMAS AFINES.
- LICENCIA DE CONDUCIR (DESEABLE).
EXPERIENCIA LABORAL
- EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (2) AÑOS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (1) AÑO, EN LA COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CARTERA DE CRÉDITOS.
CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
- EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO, MONITOREO, CONTROL EN LA OTORGACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS.
- ELABORACIÓN DE PROPUESTAS DE CRÉDITO.
- MANEJO DE METODOLOGÍAS DE MICROCRÉDITO.
- CONOCIMIENTO DE COSTOS Y MATEMÁTICA FINANCIERA.
- CONOCIMIENTO DEL SECTOR PRODUCTIVO.
- CONOCIMIENTO EN EL MERCADEO DE PRODUCTOS FINANCIEROS.
- LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
- RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF.
- MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE
COMPETENCIAS
- AGRESIVIDAD COMERCIAL.
- RESPONSABILIDAD.
- CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN.
- ORIENTACIÓN AL CLIENTE.
- NEGOCIACIÓN EFECTIVA.
- DISCERNIMIENTO Y CRITERIO.
- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
- ORIENTACIÓN AL LOGRO.
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155 – OFICIAL DE CRÉDITOS – SAN JOSÉ DE CHIQUITOS
FORMACIÓN ACADÉMICA
- TÉCNICO O EGRESO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA, AGRONOMÍA O RAMAS AFINES.
- LICENCIA DE CONDUCIR (DESEABLE).
EXPERIENCIA LABORAL
- EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (2) AÑOS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (1) AÑO, EN LA COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CARTERA DE CRÉDITOS.
CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
- EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO, MONITOREO, CONTROL EN LA OTORGACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS.
- ELABORACIÓN DE PROPUESTAS DE CRÉDITO.
- MANEJO DE METODOLOGÍAS DE MICROCRÉDITO.
- CONOCIMIENTO DE COSTOS Y MATEMÁTICA FINANCIERA.
- CONOCIMIENTO DEL SECTOR PRODUCTIVO.
- CONOCIMIENTO EN EL MERCADEO DE PRODUCTOS FINANCIEROS.
- LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
- RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF.
- MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE
COMPETENCIAS
- AGRESIVIDAD COMERCIAL.
- RESPONSABILIDAD.
- CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN.
- ORIENTACIÓN AL CLIENTE.
- NEGOCIACIÓN EFECTIVA.
- DISCERNIMIENTO Y CRITERIO.
- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
- ORIENTACIÓN AL LOGRO.
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