80 – AUXILIAR – COCHABAMBA
FORMACIÓN ACADÉMICA
- TÉCNICO SUPERIOR O MEDIO EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ.
- LICENCIA DE CONDUCIR PROFESIONAL CATEGORÍA “C” (DESEABLE).
EXPERIENCIA LABORAL
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE DOS (2) AÑOS, EN FUNCIONES DE MENSAJERÍA Y CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS LIVIANOS. (DESEABLE).
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE SEIS (6) MESES, DESEMPEÑANDO CARGOS SIMILARES.
CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
- MANEJO, DISTRIBUCIÓN Y RECOJO DE DOCUMENTACIÓN CONFIDENCIAL.
- EXPERIENCIA EN TRÁMITES FINANCIEROS, PAGOS DE SERVICIOS Y OTROS.
- MECÁNICA GENERAL DE VEHÍCULOS.
- RUTAS EN TOPOGRAFÍAS URBANAS Y/O RURALES.
COMPETENCIAS
- ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.
- COLABORACIÓN.
- COMUNICACIÓN EFECTIVA.
- CONFIABILIDAD Y CONGRUENCIA.
- ESCRUPULOSIDAD.
- ORDEN Y CALIDAD.
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157 – ANALISTA DE INNOVACIÓN PRODUCTIVA – LA PAZ1. FORMACIÓN ACADÉMICA
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Agronómica, Economía, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines.
- Cursos de especialización relacionados al cargo. (Deseable)
2. EXPERIENCIA LABORAL
- Experiencia general de cuatro (4) años.
- Experiencia específica de dos (2) años, desempeñando cargos similares en el sector empresarial y/o productivo.
3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
- Conocimiento del sector productivo del país manufacturero y/o agropecuario.
- Experiencia en Promoción de innovaciones y/o cultura emprendedora.
- Experiencia en realización de eventos de promoción de innovaciones.
- Experiencia en ventas.
- Ley No. 393 de Servicios Financieros.
- Normativa y procedimientos vigentes del ente regulador.
- Manejo de paquetes de computación Microsoft Office.
4. COMPETENCIAS
- Desarrollo de redes.
- Credibilidad técnica.
- Capacidad de planificación.
- Administración del tiempo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al logro.
- Pensamiento analítico.
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204 AUXILIAR DE SERVICIO JURIDICO (PLAZO FIJO) – SANTA CRUZ
1. FORMACIÓN ACADÉMICA.
- Licenciatura, egresado o Técnico Medio en Ciencias Jurídicas o ramas afines.
- Cursos relacionados al cargo. (Deseable)
2. EXPERIENCIA LABORAL.
- Experiencia general de seis (6) meses
- Experiencia en cargos similares (Deseable)
3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS.
- Conocimientos de normativa regulatoria nacional sobre Banca.
- Conocimientos en Derecho Civil, Comercial y Registral
- Conocimientos geográficos de entidades de relacionamiento financiero.
- Conocimiento sobre los procedimientos de servicio financiero
- Manejo de archivo
- Ley No. 393 de 21 de agosto de 2013 de Servicios Financieros.
- Recopilación de Normas para Servicios Financieros – RNSF.
- Manejo de paquetes de computación Microsoft Office.
4. COMPETENCIAS.
- Discernimiento y criterio.
- Aptitudes mentales verbales
- Conciencia organizacional.
- Escrupulosidad/Minuciosidad.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al logro.
- Pensamiento analítico.
- Proactividad.
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205 ESPECIALISTA EN ANALISIS DE DATOS – LA PAZ
1. FORMACIÓN ACADÉMICA.
- Licenciatura en Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas, Ingeniería de Sistemas, Informática o ramas afines.
- Maestría en Economía o Políticas Públicas (deseable).
- Cursos de especialización relacionadas al cargo y/o a metodologías de evaluación de impacto.
2. EXPERIENCIA LABORAL.
- Experiencia general de (6) años.
- Experiencia específica de (4) años, desempeñando cargos similares.
3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS.
- Dominio del paquete de estadístico R, Python o Julia.
- Funciones y Análisis estadísticas.
- Metodologías de evaluación de impacto.
- Gestión de datos.
- Visualizaciones y gráficas.
- Ley Nº393 de Servicios Financieros.
- Manejo de paquetes de computación Microsoft Office.
4. COMPETENCIAS.
- Calidad del trabajo.
- Pensamiento estratégico.
- Pensamiento analítico.
- Capacidad de planificación.
- Conciencia organizacional.
- Orientación al logro.
- Desarrollo de relaciones.
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206 ANALISTA ADMINISTRATIVO DE FONDOS DE GARANTIA (PLAZO FIJO) – LA PAZ
1. FORMACIÓN ACADÉMICA.
- Licenciado en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, o ramas afines.
- Cursos de especialización relacionados al cargo. (Deseable)
2. EXPERIENCIA LABORAL.
- Experiencia general de cuatro (4) años.
- Experiencia específica de un (1) año, desempeñando cargos similares.
3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS.
- Conocimiento en productos y programas financieros bajo distintos esquemas permitidos por la legislación en vigencia.
- Generación y resolución de negocios.
- Administración de Fideicomisos (deseable).
- Ley Nº393 de Servicios Financieros.
- Recopilación de Normas para Servicios Financieros – RNSF.
- Manejo de paquetes de computación Microsoft Office.
4. COMPETENCIAS.
- Proactividad.
- Razonamiento financiero.
- Escrupulosidad.
- Capacidad de planificación.
- Administración del tiempo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al logro.
- Pensamiento analítico.
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209 ASESOR DE COBRANZAS Y RECUPERACIONES (PLAZO FIJO) – POTOSI
1. FORMACIÓN ACADÉMICA
- LICENCIATURA O EGRESO DE LAS CARRERAS DE CIENCIAS JURÍDICAS, CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS Y/O AGRONOMÍA, O RAMAS AFINES.
- CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN RELACIONADOS AL CARGO (DESEABLE).
2. EXPERIENCIA LABORAL
- EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (2) AÑOS, EN ENTIDADES FINANCIERAS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (1) AÑO, EN CARGOS SIMILARES EN ÁREAS RELACIONADAS A CARTERA, NORMALIZACIÓN DE CARTERA Y/O COBRANZA.
3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
- SÓLIDOS CONOCIMIENTOS EN NEGOCIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS EN MORA.
- LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
- RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF.
- MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE.
4. COMPETENCIAS
- GESTION DE CONFLICTOS
- RESPONSABILIDAD
- CAPACIDAD DE PLANIFICACION
- ORIENTACION AL CLIENTE
- NEGOCIACION EFECTIVA
- DISCERNIMIENTO Y CRITERIO
- RESOLUCION DE PROBLEMAS
- ORIENTACION AL LOGRO
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210 ASESOR DE COBRANZAS Y RECUPERACIONES (PLAZO FIJO) – COCHABAMBA
1. FORMACIÓN ACADÉMICA
- LICENCIATURA O EGRESO DE LAS CARRERAS DE CIENCIAS JURÍDICAS, CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS Y/O AGRONOMÍA, O RAMAS AFINES.
- CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN RELACIONADOS AL CARGO (DESEABLE).
2. EXPERIENCIA LABORAL
- EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (2) AÑOS, EN ENTIDADES FINANCIERAS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (1) AÑO, EN CARGOS SIMILARES EN ÁREAS RELACIONADAS A CARTERA, NORMALIZACIÓN DE CARTERA Y/O COBRANZA.
3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
- SÓLIDOS CONOCIMIENTOS EN NEGOCIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS EN MORA.
- LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
- RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF.
- MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE.
4. COMPETENCIAS
- GESTION DE CONFLICTOS
- RESPONSABILIDAD
- CAPACIDAD DE PLANIFICACION
- ORIENTACION AL CLIENTE
- NEGOCIACION EFECTIVA
- DISCERNIMIENTO Y CRITERIO
- RESOLUCION DE PROBLEMAS
- ORIENTACION AL LOGRO
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207 ASESOR DE COBRANZAS Y RECUPERACIONES (PLAZO FIJO) – CAMIRI
1. FORMACIÓN ACADÉMICA
- LICENCIATURA O EGRESO DE LAS CARRERAS DE CIENCIAS JURÍDICAS, CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS Y/O AGRONOMÍA, O RAMAS AFINES.
- CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN RELACIONADOS AL CARGO (DESEABLE).
2. EXPERIENCIA LABORAL
- EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (2) AÑOS, EN ENTIDADES FINANCIERAS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (1) AÑO, EN CARGOS SIMILARES EN ÁREAS RELACIONADAS A CARTERA, NORMALIZACIÓN DE CARTERA Y/O COBRANZA.
3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
- SÓLIDOS CONOCIMIENTOS EN NEGOCIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS EN MORA.
- LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
- RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF.
- MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE.
4. COMPETENCIAS
- GESTION DE CONFLICTOS
- RESPONSABILIDAD
- CAPACIDAD DE PLANIFICACION
- ORIENTACION AL CLIENTE
- NEGOCIACION EFECTIVA
- DISCERNIMIENTO Y CRITERIO
- RESOLUCION DE PROBLEMAS
- ORIENTACION AL LOGRO
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208 ASESOR DE COBRANZAS Y RECUPERACIONES (PLAZO FIJO) – SANTA ROSA DE ROCA
1. FORMACIÓN ACADÉMICA
- LICENCIATURA O EGRESO DE LAS CARRERAS DE CIENCIAS JURÍDICAS, CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS Y/O AGRONOMÍA, O RAMAS AFINES.
- CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN RELACIONADOS AL CARGO (DESEABLE).
2. EXPERIENCIA LABORAL
- EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (2) AÑOS, EN ENTIDADES FINANCIERAS.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (1) AÑO, EN CARGOS SIMILARES EN ÁREAS RELACIONADAS A CARTERA, NORMALIZACIÓN DE CARTERA Y/O COBRANZA.
3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
- SÓLIDOS CONOCIMIENTOS EN NEGOCIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS EN MORA.
- LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
- RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF.
- MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE.
4. COMPETENCIAS
- GESTION DE CONFLICTOS
- RESPONSABILIDAD
- CAPACIDAD DE PLANIFICACION
- ORIENTACION AL CLIENTE
- NEGOCIACION EFECTIVA
- DISCERNIMIENTO Y CRITERIO
- RESOLUCION DE PROBLEMAS
- ORIENTACION AL LOGRO
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