COORDINADOR NACIONAL DE ATRACCION Y DESARROLLO DE TALENTO HUMANO

UNIFRANZ
Empresa: UNIFRANZ
Ubicación del empleo:
Bolivia
Categoria:
Recursos Humanos y Capacitación
Estado del anuncio: VIGENTE
Tipo de empleo:
Contrato
Fecha de publicación:
Fecha de vencimiento:
15/Junio/2025
Descripción del empleo

¿Te apasiona la gestión de personas y tienes habilidades para coordinar programas de atracción y desarrollo del talento, e innovar procesos de capital humano con tecnología digital? ¡Esta oportunidad es para ti! #Unifranz abre convocatoria para el cargo de Coordinador/a Nacional de Atracción y Desarrollo de Talento Humano!   Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos postúlate ahora y forma parte de una comunidad que transforma la educación: https://bit.ly/4dVgzaY  

Fecha límite de Postulación: 15/06/2025

¡Sé parte de la experiencia #Unifranz

Coordinador Nacional de Atracción y Desarrollo de Talento Humano – UNIFRANZ, Bolivia

Estamos en busca de un Coordinador Nacional de Atracción y Desarrollo de Talento Humano para liderar estrategias innovadoras en la gestión del capital humano en UNIFRANZ, Bolivia.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Desarrollar e implementar estrategias de atracción de talento.
  • Desarrollar e implementar programas de desarrollo profesional, capacitación y evaluación por competencias.
  • Supervisar procesos de selección y contratación a nivel nacional.
  • Colaborar con equipos para mejorar la experiencia de los colaboradores en los procesos de atracción, formación y capacitación.
  • Aplicar tendencias tecnológicas y de inteligencia artificial para la atracción y desarrollo del talento.
  • Apoyar en el cumplimiento de requisitos legales asociados al desarrollo, salud integral y cuidado de las personas.

Requisitos:

  • Experiencia en gestión de recursos humanos.
  • Conocimiento en desarrollo organizacional.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en modalidad hibrida.
  • Dominio de herramientas tecnológicas de gestión de talento.

Principales Habilidades:

  • Comunicación efectiva.
  • Liderazgo Facilitador.
  • Pensamiento Analítico.
  • Habilidades Digitales.
  • Capacidad de Planificación
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

WSDE