Descripción del empleo
ASESOR DE ASOCIACION COMUNAL
COCHABAMBA
OBJETIVO DEL CARGO
REALIZAR UNA GESTIÓN INTEGRAL DE LA CARTERA DE CRÉDITOS DE BANCA COMUNAL QUE ESTE A SU CARGO, BUSCANDO PROMOVER, GESTIONAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR DICHA CARTERA REALIZANDO UNA CORRECTA ATENCIÓN Y APLICANDO LA METODOLOGIA DE BANCA COMUNAL, DE ACUERDO A POLITICAS Y PROCESOS ESTABLECIDOS.
PERFIL PROFESIONAL
- PROFESIONAL EN RAMAS ADMINISTRATIVAS, COMERCIAL Y/O FINANCIERAS.
- 3 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL.
- 2 AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA EN GESTIÓN COMERCIAL Y DE CLIENTES/ASOCIACIONES COMUNALES.
- CONOCIMIENTO DE MERCADO DE MICROFINANZAS.
- CONOCIMIENTO DE NORMATIVA Y REGULACIÓN RELACIONADA A ACTIVIDADES PROPIAS DEL SECTOR Y ÁREA DE COMPETENCIA (ASFI).
- EXPERIENCIA EN VENTAS Y/O DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS EN BARRIOS Y/O COMUNIDADES.
FUNCIONES PRINCIPALES
- DE MANERA MENSUAL PROGRAMAR, PROYECTAR Y CUMPLIR CON LAS METAS DE GESTIÓN CREDITICIA ASIGNADAS POR LA SUB GERENCIA DE BANCA COMUNAL/GERENCIA DE SUCURSAL.
- BRINDAR UNA ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO INTEGRAL A LAS CLIENTAS CON CALIDAD Y CALIDEZ, ABSOLVIENDO TODAS SUS NECESIDADES DE MANERA OPORTUNA Y CLARA, ENTENDIENDO SUS PROBLEMAS, AYUDANDOLAS A CONSTRUIR SOLUCIONES INTEGRALESY SOSTENIBLES EN EL TIEMPO.
COMPETENCIAS
- TRABAJO EN EQUIPO.
- ADAPTABILIDAD AL CAMBIO.
- ORIENTACION AL SERVICIO.
- COMUNICACION Y PERSEVERANCIA.
Subgerente/a de agencia CBBA: http://bit.ly/SubgteAgCBA
Aplica hasta: 07/05/2021