Apoyar en la supervisión y colaborar en la ejecución de las funciones, recursos y actividades relacionadas a los procesos de identificar, seleccionar, gestionar, desarrollar y retener al mejor talento para la Regional/Oficina, enmarcados en la legislación laboral vigente y la normativa establecida por el Banco.
Perfil profesional y experiencia
Se valorará contar Postgrado o Diplomado en Gestión y Administración de Talento Humano
Experiencia de 3 años en Gestión y Administración de Talento Humano en cargos de similar responsabilidad
Experiencia en diseño e implementación de herramientas y planes de Gestión, Administración y Desarrollo de personal
Sólido conocimiento sobre Normativa ASFI y Ley de Servicios Financieros
Adecuado manejo de herramientas de Microsoft Office
Competencias requeridas
Trabajo en equipo
Orientación al logro con calidad
Foco en el cliente
Liderazgo
- Encargado/a Regional de Talento Humano - Regional Cochabamba.
Hasta el 9 de octubre de 2024
Si cumples con el perfil requerido ingresa tus datos aquí: https://lnkd.in/e-tvrZ3