Nuestro cliente, una empresa multinacional líder en transporte marítimo y terrestre, está en la búsqueda de un(a):
Analista de Compensaciones y Beneficios
(Base: La Paz)
Objetivo del Cargo:
La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto y oportuno cálculo, elaboración y procesamiento de la planilla de sueldos y salarios del personal, conforme a la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización.
Principales Responsabilidades:
• Elaboración de finiquitos, quinquenios y anticipos de beneficios sociales.
• Cálculo de horas extras, feriados y otros conceptos de ingreso o de descuentos, aguinaldos y retroactivos por incremento salarial.
• Generar la documentación y reportes necesarios para la presentación ante las distintas instituciones.
• Desarrollar estructuras de compensación.
• Analizar datos para determinar salarios base, bonos e incentivos.
• Estar en contacto con trabajadores.
Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública o ramas afines.
• Experiencia de 5 años realizando planillas de sueldos y salarios.
• Experiencia en empresas tercializadoras.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral.
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimiento de trámites en Ministerio y Cajas.
• Disponibilidad de tiempo completo.