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FORMACIÓN Y EXPERIENCIA LABORAL
- Estudios relacionados a la materia posteriores a la licenciatura o 6 años de experiencia laboral en el área.
- Experiencia Laboral Específica: Deseable 3 años en cargos similares o en la línea de ascenso.
CONOCIMIENTOS DESEABLES
Leyes/Normas: Normativa relacionada con las actividades del Banco emanadas por las instancias de regulación y fiscalización vinculadas a entidades de intermediación financiera, según el área de su competencia.
- Gestión de Marketing y Comunicación
- Gestión de Operaciones
- Gestión de Créditos
- Gestión Comercial
- Herramientas de Ofimática
COMPETENCIAS
CENTRO
- Orientación al cliente
- Responsabilidad por la calidad del resultado
- Credibilidad
DEL ÁREA
- Orientación al logro
- Perspicacia del negocio
DEL CARGO
- Impulsa la visión y el propósito
- Vincula al equipo con la estrategia
- Desarrolla equipos
