Objetivo:
Desarrollar e implementar estrategias de comunicación que respalden a la organización en los logros de sus objetivos estratégicos, ofreciendo recursos efectivos de coordinación, apoyo y asesoramiento en los procesos de cambios y refuerzo en la integración de los colaboradores.
Requisitos
– Formación a nivel Licenciatura: Comunicación Social, Relaciones Públicas o afines.
– Especialidad en: Comunicación Corporativa
– Experiencia mínima de 2 años en: comunicación interna, diseño de contenidos, selección de medios y gestión de cambio.
– Conocimientos en: gestión de proyectos, administración de medios de comunicación y gestión de cambio.
POSTULATE ingresando a la plataforma evaluar.com: https://e-talent.jobs/trabajo/comunicador-organizacional-2/
La fecha tope de postulación es el VIERNES 21 DE JUNIO.