MISIÓN DEL CARGO: Implementar acciones de capacitación, asesoramiento, seguimiento y evaluación de un equipo de ventas, orientándose al cumplimiento de objetivos mensuales.
FORMACIÓN: Licenciatura en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Marketing y/o ramas afines. Formación complementaria relacionada a ventas, deseable.
EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 5 años en el área comercial y ventas y al menos 3 años liderando equipos de venta en cargos de jefatura o dirección.
CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS: Sólidos conocimientos en planificación, creación de estrategias de ventas y negociación, habilidades directivas, capacidad de liderazgo y manejo de grupos. Alto nivel de vocación de servicio, atención al cliente, comunicación y orientación a resultados. Experiencia en el manejo de herramientas de motivación grupal e individual. Los interesados deben enviar hoja de vida y pretensión salarial hasta el jueves 8 de mayo al correo talentohumanolp2025@gmail.com