Descripción del empleo
¿Qué estamos buscando?
Un profesional licenciado con formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en Sistemas, Economía o ramas a fines.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del cargo?
- Elaborar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de competencias, conforme a los requerimientos de las áreas.
- Ejecutar la implementación de estructuras organizacionales aprobadas, realizando los ajustes necesarios en coordinación con las áreas correspondientes.
- Apoyar en la ejecución de proyectos de rediseño organizacional, levantando información operativa y consolidando reportes.
- Ejecutar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño, garantizando la aplicación de metodologías, recopilación de resultados y elaboración de reportes.
- Mantener registros y elaborar indicadores de desarrollo organizacional y desempeño, generando reportes periódicos para la Subgerencia.
- Brindar soporte técnico en procesos de movilidad interna, promociones y reubicaciones, según lineamientos aprobados.
¿Qué conocimientos y competencias se esperan?
- Ley N. 393 de Servicios Financieros
- Normativa vigente de la ASFI
- Comunicación efectiva
- Microsoft Excel
- Gestión del Cambio
- Clima y Cultura
Si cuentas con al menos 2 año de experiencia en funciones similares, Postúlate!!!
ANALISTA DE DESARROLLO Y BIENESTAR (OFICINA NACIONAL – LA PAZ)
https://lnkd.in/dn_fJmHb