Descripción del empleo

OBJETIVO: 

Reclutar y seleccionar el personal adecuado en función a las necesidades de las distintas áreas del Banco.  

 

Requisitos:

 

Licenciado o egresado de la carrera de Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología o afines 

Especialización o postgrado en Gestión de Talento Humano, Desarrollo organizacional, Cultura organizacional o afines (Deseable)  

Experiencia en cargos similares en el área de Recursos Humanos (Deseable) 

Conocimiento en procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal 

Conocimiento en manejo de plataformas de selección (Deseable) 

Conocimiento de herramientas Microsoft Office  

Excepción: Experiencia específica de 2 años en el área de Recursos humanos en cargos similares, misma que compense la formación académica. 

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