Objetivo del cargo
Brindar apoyo en el área y en la atención de trámites administrativos ante entes externos, con debida diligencia y responsabilidad
Perfil profesional y experiencia
-Licenciatura o Certificado de Egreso de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines
-Se valorará contar con diplomado en Gestión de Talento Humano
-Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con el área de Talento Humano.
-Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal
-Experiencia en la elaboración de reportes e indicadores del área de Talento Humano.
-Conocimiento en el diseño e implementación de herramientas de motivación, desarrollo y bienestar del talento humano.
-Conocimiento en procesos de inducción, planes de desarrollo y capacitación
-Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
-Manejo de herramientas de diseño como Canva y elaboración de presentaciones interactivas.
-Se valorará conocimiento en Power BI para análisis y visualización de datos.
Competencias
Trabajo en equipo
Orientación al logro con calidad
Foco en el cliente
Adaptabilidad Digital
- Analista Regional de Talento Humano - Regional La Paz
Hasta el 20 de diciembre de 2025
Si cumples con el perfil requerido ingresa tus datos aquí: https://bancosol.evaluar.com