Requisitos
Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 06 de junio de 2021
AUXILIAR DE CONTABILIDAD – SUCURSAL EL ALTO
CM-SCEA-09-21
OBJETIVOS DEL CARGO
Proporcionar apoyo efectivo al Jefe de Operaciones y Finanzas en el procesamiento de la información contable, realizando conciliaciones, cuadres de partidas y otras actividades administrativas y operativas del área contable.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Formación mínima a nivel Técnico Superior en Auditoría o Contaduría Pública.
- Experiencia de trabajo mínima de un año en cargos similares en entidades microfinancieras y/o financieras.
Contar con experiencia general de trabajo, habiendo desarrollado las siguientes funciones:
- Trámites administrativos en general.
- Normas Contables
- Normativa impositiva
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Disponibilidad de viajes temporales a zonas rurales
- Conducción de vehículos (No limitativo)
- Trabajo digital
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Atención al detalle
- Capacidad analítica
- Control
- Colaboración
ASESOR/A DE CRÉDITO INDIVIDUAL
AGENCIA COPACABANA (EL ALTO)
CM-SCEA-10-21
OBJETIVOS DEL CARGO
Generar y administrar la cartera crediticia de acuerdo a estándares institucionales, a partir de la difusión, posicionamiento y consolidación de los productos crediticios en las diferentes zonas en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente de los mismos.
Desarrollar y/o apoyar en el desarrollo de las actividades educativas previstas para la tecnología de crédito individual.
Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.
REQUISITOS
- Formación profesional mínima a nivel Técnico Medio o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (Egresado), preferentemente en ciencias financieras, económicas, administrativas u otras relacionadas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Contar con experiencia en entidades financieras y/o Microfinancieras en:
- Colocación y seguimiento de créditos.
- Seguimiento y recuperación de cartera en mora.
- Gestión de riesgos crediticios y operativos.
- Conocimientos en análisis financiero para la otorgación de microcréditos individuales.
- Contar mínimamente con 1 año en cargos similares en entidades financieras y/o, microfinancieras.
- Licencia de conducir automóvil y/o motocicleta.
- Formación y/o manejo comprobado de paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint e internet mínimamente).
- Trabajo digital
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Capacidad analítica
- Orientación social
- Orientación al cliente interno y/o externo
- Orientación Comercial
ASESOR/A DE CRÉDITO Y EDUCACIÓN
AGENCIA COPACABANA (EL ALTO)
CM-SCEA-11-21
OBJETIVOS DEL CARGO
Difundir, posicionar y consolidar el programa integrado CRÉDITO CON EDUCACIÓN en las diferentes regiones en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente del servicio.
Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.
REQUISITOS
- Formación profesional a nivel Técnico Medio o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (egresado), en Ciencias Financieras, Económicas, Administrativas, de la Educación, Sociales, Salud, Agronómicas u otras relacionadas.
- Contar con 1 año de experiencia en cargos similares en entidades financieras y/o, microfinancieras. (No limitativo)
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Manejo de grupos bajo metodologías participativas (de preferencia adultos).
- Experiencia en el otorgamiento de servicios micro financieros.
- Trabajo digital
- Licencia de conducir automóvil y/o motocicleta
CONDICIONES DE TRABAJO
- Radicatoria permanente en la zona rural de trabajo (COPACABANA)
- Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (zonas urbanas y rurales).
- Habla de idiomas nativos (de acuerdo a necesidad de la zona)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad al cambio.
- Capacidad analítica.
- Orientación social.
- Orientación al cliente interno y/o externo.
- Orientación Comercial.
- Manejo de grupos
Fecha límite de postulación, domingo 6 de junio
Pasos para tu postulación:
- Entra a la sección de convocatorias en el siguiente enlace: http://bit.ly/3f7mY6x
- Busca el cargo al que te interesa postular.
- Revisa los requisitos.
- Dale click a “Postular” al cargo que te interesa.
- Descarga el formulario de postulación.
- Llena todos los campos del formulario y guarda en tu equipo.
- Dale click a “Seleccionar archivo” y adjunta tu formulario.
- Ingresa tu nombre completo.
- Envía.
Dudas o consultas al correo mpereira@crecerifd.bo o marinez@crecerifd.bo