Requerimiento de personal
Sea parte del cambio de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de:
GERENTE DE TECNOLOGÍAS Y SOLUCIONES DIGITALES
Base de trabajo: Oficina Nacional
La Paz - Bolivia
PROPÓSITO DEL PUESTO:
Asegurar la implementación de las estrategias y planes de Digitalización y Transformación y garantizar las operaciones del área de Tecnologías de la Información, en las Oficinas de Perú, Bolivia y Ecuador, de acuerdo al marco estratégico global y regional y con el propósito de contribuir a la innovación, así como al desarrollo eficiente de las funciones y objetivos de las diferentes áreas de la organización garantizando una operación tecnológica eficiente, mediante las siguientes acciones:
- Planificar y definir las estrategias de Digitalización, Transformación y Operación de Tecnología de la Información de los países.
- Desarrollar e implementar el Plan operativo Anual que responda a las Estrategias de Digitalización, Transformación y Operaciones de Tecnologías de Información, para asegurar la continuidad de las operaciones y la implementación de los proyectos de Digitalización en los países a cargo.
- Proponer y participar de la Innovación Tecnológica en el marco de la Transformación Cultural a implementarse con la finalidad de mejorar la efectividad de los procesos estratégicos y operativos.
- Liderar y gestionar al equipo de TI, promoviendo en ellos, el desarrollo de sus habilidades y competencias.
- Asegurar la calidad de la provisión de los servicios TI a nivel externo y local dando cumplimiento a los SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio) para optimizar recursos financieros y garantizar la operación del negocio.
- Gestionar el adecuado uso de los recursos y presupuestos asignados al área de TI, con la finalidad de asegurar la digitalización, transformación y las operaciones de Tecnologías de Información, en los países a su cargo bajo un marco de alineamiento a la estrategia del Negocio.
- Garantizar el cumplimiento de políticas, seguridad de la información y normas organizacionales para el buen uso de los recursos.
Los requisitos incluyen:
- Maestría en Gestión de Proyectos (Tecnologías de la Información – TI), MBA o Estudios de Post Grado relacionados.
- Postgrado o cursos de especialización en Transformación Digital y/o innovación (Deseable).
- 10 años de experiencia en Puestos de Liderazgo en áreas de TI (coordinador, Jefatura o afines) de los cuales 5 años sean de nivel gerencial.
- 5 años de experiencia en proyectos de digitalización y/o transformación digital.
- Inglés intermedio/alto (imprescindible): comunicación oral y escritura.
- Disponibilidad para viajar dentro de Bolivia, así como a Perú y Ecuador.
Conocimientos:
- Sólidos conocimientos en gestión del cambio.
- Sólidos conocimiento en seguridad de la información.
- Habilidad para conceptualizar, proponer y liderar proyectos de Transformación Digital (Deseable).
- Experticia en identificar, evaluar nuevas tecnologías y medir su impacto en el negocio.
- Conocimientos y experiencia en plataformas de Marketing Digital (Deseable).
- Conocimientos en procesos administrativos, finanzas, contabilidad y proyectos.
- Conocimientos en gestión ágil de proyectos de tecnología (Agile, Desing Thinking, Scrum)
- Conocimiento de Coaching/Liderazgo de equipos.
- Conocimiento del trabajo en campo (áreas con recursos de TI limitados).
Los (as) interesados (as) deben enviar su CV actualizado al siguiente correo: seleccionatalentoBA@wvi.org
La presente convocatoria estará abierta hasta el 22 de julio de 2022 (teléfonos de contacto 71299887, 77706108).
En etapa de preselección, será requisito indispensable, la presentación del Certificados de Antecedentes Policiales y Certificado de no Violencia (CENVI).
La Paz, julio de 2022