OBJETIVO
Diseñar, planificar, desarrollar y gestionar las arquitecturas de software e infraestructura tecnológica que respalden de manera eficiente los procesos operativos y estratégicos del banco. El arquitecto debe garantizar la escalabilidad, seguridad, disponibilidad y eficiencia de las plataformas tecnológicas, alineando los sistemas con los objetivos comerciales y regulaciones del sector financiero. Además, debe impulsar la transformación digital mediante la modernización y optimización de las infraestructuras tecnológicas del banco.
FORMACION Y EXPERIENCIA LABORAL
Titulado o Egresado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Informática, Ciencias de la Computación o ramas afines.
Certificación en arquitectura empresarial o maestría en gestión de TI (deseable)
Experiencia Laboral Específica: 4 años en el ámbito de desarrollo de soluciones tecnológicas, con al menos 2 años de experiencia en diseño de arquitecturas tecnológicas.
CONOCIMIENTOS DESEABLES
- Conocimiento en marcos de trabajo TOGAF/BIAN
- Diseño de software, patrones de diseño, desarrollo de aplicaciones y microservicios, integración de sistemas
y frameworks de desarrollo
- Lenguajes de Programación (Angular, .NET Core (C#) y de Integración de datos (ETL, APIs, servicios web)
- Diseño de interfaces semánticas y accesibles de Flexbox, Grid, Tailwind CSS, Bootstrap, SCSS.
- Integración y despliegue continuo (CI/CD) con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD.
- Conocimiento en diseño e implementación de DevSecOp.
- Administración de infraestructura tecnológica: Sistemas Operativos, Base de Datos, Redes, etc.
- Conocimiento en marcos de trabajo: Gobierno de Datos, PMI y Agilidad.
- Conocimientos en ciberseguridad y Seguridad de la Información.
- Normativa relacionada con las actividades del Banco emanada por las instancias de regulación y fiscalización vinculadas a entidades de intermediación financiera, según el área de su competencia.
COMPETENCIAS
CORE
- Orientación al cliente
- Responsabilidad por la calidad de resultados
- Credibilidad
DEL ÁREA
- Calidad de la decisión
- Optimiza la forma de trabajo
DEL CARGO
- Colaboración
- Ser resiliente
- Autodesarrollo
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