CONVOCATORIA EXTERNA DARH-CE-005/2022
La Corporación Minera de Bolivia (COMIBOL), invita a todos los profesionales idóneos y aptos a presentar su postulación para optar al siguiente cargo:
CARGO: GERENTE GENERAL EMPRESA MINERA COROCORO
Requisitos Minimos:
- Certificado de nacimiento (fotocopia simple)
- Cedula Identidad Vigente (fotocopia simple)
- Libreta de Servicio Militar (solo varones) La no presentación de alguno de los documentos señalados anteriormente será causal de inhabilitación.
Formación académica:
- Titulo en Provisión Nacional de Ingeniero: Metalurgista, Minero o Geólogo (con registro en la S.I.B.)
Experiencia:
- Experiencia General minimo de 10 años, computables a partir de la obtención del titulo en provisión nacional
- Experiencia Especifica mínimo de 5 años en producción minera, metalúrgica e
- hidrometalurgica. Se considera como experiencia especifica el desempeño en cargo
- Ley N° 535 Ley de Minería Metalurgia FERS
- Ley General del Trabajo y su Decreto Reglamentario
- jerárquicos, Dirección, Jefaturas y otras similares.
Conocimientos:
- La Ley N° 1178 y Decreto Reglamentario
- Normas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
- Conocimientos en procesos de la cadena productiva minera (cateo, prospección,
- exploración, explotación, concentración, fundición y refinación, comercialización
- de minerales y metales e industrialización).
- De la presentación:
Los interesados (as) deberán entregar su carta de postulación dirigida al
Presidente de la
COMIBOL, indicando su pretensión salarial, llenar el Formulario: CMB/DARH-01, disponible en la página web: www.comibol.gob.bo, y adjuntando la documentación de respaldo.
La presentación de la documentación deberá estar en sobre cerrado, el lugar de entrega será en ventanilla de la Unidad de Correspondencia Oficina Central COMIBOL (Av. Camacho N°1396, esq. Loayza). La fecha y hora límite de postulación miércoles 25 de
mayo a horas 15:30. p.m., consultas al teléfono 2682100, Int. 104.
Importante: La veracidad de la información y documentación presentada será verificada por Dirección de Administración de Recursos Humanos y la Dirección General de Asuntos Jurídicos a objeto de establecer la licitud de la misma.
