Descripcion del puesto

Forma parte de un Banco con propósito comprometido con el desarrollo de los empresarios y empresarias de la microempresa de nuestro país.

Postúlate a:

- Analista de Gestión Legal - La Paz 
Hasta el 27 de junio de 2026

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Objetivo del cargo

Apoyar la gestión administrativa y jurídica de la dependencia, mediante la ejecución de actividades relacionadas con el cobro de cartera, administración de documentos, atención a clientes, manejo de correspondencia, registro y elaboración de informes para el cumplimiento de las metas establecidas.

Principales funciones

●     Ejecutar estrategias de cobro persuasivo y coactivo, logrando acuerdos de pago sostenibles.

●     Revisar y administrar la constitución y vigencia de garantías judiciales y extrajudiciales.

●     Coordinar requerimientos con apoderados externos, despachos judiciales y aseguradoras.

●     Atender los requerimientos de nuestros clientes con empatía, claridad y orientación a soluciones.

●     Administrar el aplicativo de seguimiento legal y elaborar reportes estratégicos de gestión.

Perfil profesional y experiencia       

●     Licenciatura en Derecho, Ciencias Jurídicas y Políticas o ramas afines (Titulado o en provisión nacional).

●     Deseable: Cursos de especialización o diplomados en Derecho Corporativo, Bancario, Recuperación de Cartera o Procedimiento Civil.

●     Mínimo de 2 años de experiencia profesional general.

●     Experiencia específica comprobada en áreas de gestión legal, recuperación de cartera (judicial y extrajudicial), seguimiento de procesos judiciales y administración de garantías, preferentemente desarrollada en el sector financiero, bancario o en estudios jurídicos de alto volumen.

Conocimiento

●    Gestión y recuperación de cartera judicial, coactiva y extrajudicial

●     Normativa legal y regulatoria (ASFI) aplicable a cobros y garantías

●     Administración de Bases de Datos y Aplicativos de Gestión Legal

●     Redacción de minutas y tramitología de documentos jurídicos

●     Gestión de Archivo y Tablas de Retención Documental (TRD)

Competencias

Trabajo en equipo

Orientación al logro con calidad

Foco en el cliente

Gestión del cambio