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Descripción del empleo
GESTOR(A) DE SELECCIÓN Y CAPACITACION
LINK DE POSTULACION: https://forms.gle/Sa1GGvWeMRCpihxP9
Base: La Paz
Objetivo del cargo:
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal de la empresa a nivel nacional, siguiendo los lineamientos de la ley general del trabajo, el sistema de gestión de calidad y la planificación estratégica.
Requisitos:
- Titulado(a) en Psicología, Administración de Empresas o ramas afines.
- Postgrado en Educación Superior o cursos especializados.
- Dos (2) años de experiencia en cargos de igual responsabilidad en Recursos Humanos.
- Experiencia en procesos de selección, reclutando cargos administrativos, comerciales e industriales.
- Experiencia en Headhuntiing, y en plataformas de reclutamiento.
- Conocimiento en procesos de inducción y de Onboarding.
- Experiencia elaborando el Plan Anual de Capacitación.
- Conocimiento y experiencia con herramientas de capacitación.
- Conocimientos sólidos en administración de personal, ley general de trabajo y trámites propios de RRHH (Deseable).
- Conocimientos sólidos de la norma ISO 9001:2015 y Buenas Prácticas de Manufactura.
- Conocimientos en ofimática
