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OBJETIVO:
Brindar soporte al área de Recursos Humanos en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección, gestión y capacitación, contribuyendo al desarrollo y bienestar del personal mediante la asistencia en actividades clave de Gestión Humana.
REQUISITOS:
Estudiante en las carreras de Administración de empresas, Psicología o afines.
Conocimiento básico en manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo.
Disponibilidad de Tiempo
COMPETENCIAS:
Capacidad de organización y gestión de tareas.
Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
Orientación al detalle.
Proactividad y ganas de aprender.
Actitud colaborativa
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