Empresa minera se encuentra en la búsqueda de un Jefe(a) de Seguridad Industrial para liderar la gestión de seguridad y salud ocupacional.

PERFIL REQUERIDO:

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad, Ingeniería de Minas o carrera afín.

• Deseable diplomado o especialización en Seguridad Industrial, Seguridad Minera, Gestión de Riesgos o Sistemas Integrados (ISO 45001).

• Conocimiento de legislación boliviana en seguridad, salud ocupacional y minería.

• Conocimiento en evaluación de riesgos operacionales (IPER, PETS, ATS, AST).

• Experiencia en gestión de incidentes, investigación y análisis de causas.

• Conocimiento en gestión de contratistas, auditorías de seguridad y planes de emergencia.

• Disponibilidad para trabajo en campamento bajo régimen de rotación.

EXPERIENCIA:

• Mínimo 5 años de experiencia en Seguridad Industrial.

• Al menos 3 años supervisando actividades de seguridad en operaciones de exploración minera, perforación diamantina, minería a cielo abierto o subterránea.

• Experiencia en elaboración e implementación de planes, programas y procedimientos de seguridad industrial.

• Deseable experiencia en coordinación con autoridades y procesos de permisos en proyectos mineros.

RESPONSABILIDADES:

• Planificar, implementar y supervisar el Sistema de Seguridad Industrial del Proyecto Carangas.

• Elaborar e implementar planes, programas, procedimientos y matrices de riesgos para las operaciones del proyecto.

• Supervisar en campo el cumplimiento de estándares de seguridad, uso de EPP y controles operacionales.

• Liderar la investigación de incidentes y la implementación de acciones correctivas y preventivas.

• Coordinar con autoridades, contratistas y áreas internas para la gestión integral de la seguridad.

• Promover la cultura de prevención y seguridad mediante capacitaciones, simulacros y formación de brigadas de emergencia.

Los profesionales que cumplan con el perfil requerido podrán postular enviando su CV y su carta de presentación hasta el día jueves 2 de abril del 2026 al correo electrónico:
 reclutamientotalento.bo@gmail.com