¡Te estamos buscando! Si tienes Formación profesional a nivel Licenciatura en carreras empresariales, económicas, financieras, ingeniería comercial, marketing o ramas afines al rubro bancario y cuentas con las siguientes competencias:
o Experiencia mínima de 3 años en el cargo o de similar responsabilidad, en el sector bancario, Trade Marketing o afines.
o Experiencia en gestión y supervisión de equipos comerciales orientados al cumplimiento de metas.
o Conocimiento de estrategias de expansión territorial y desarrollo de cobertura comercial a nivel regional.
o Dominio de captación, activación, desarrollo y fidelización de comercios y clientes.
o Conocimiento de indicadores comerciales, seguimiento de resultados y ejecución de planes de crecimiento.
o Dominio de modelos de negocio, productos y servicios relacionados con Fintech, banca digital y medios de pago electrónicos.
o Conocimiento de Metodologías agiles.
o Conocimiento de la normativa ASFI (Deseable)
o Competencias: Orientación a Resultados, Negociación comercial, Visión del Negocio, Trabajo en equipo por objetivos y Resolución de problemas
Postúlate para el puesto: “Encargado Regional de Soluciones de Cobros Digitales” en Santa Cruz, para Coordinar e implementar en su región las estrategias de expansión y desarrollo comercial ZAS, asegurando la captación, activación y fidelización de comercios en su región, mediante un modelo intensivo de cobertura territorial y modelos de venta de alto impacto, con el fin de impulsar la expansión de la red de comercios afiliados, incrementar el volumen transaccional, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros del Banco.
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📆 Hasta el 29/06/2026
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Encargado Regional de Soluciones de Cobros Digitales
(Base Santa Cruz)
Función principal:
Coordinar e implementar en su región las estrategias de expansión y desarrollo comercial ZAS, asegurando la captación, activación y fidelización de comercios en su región, mediante un modelo intensivo de cobertura territorial y modelos de venta de alto impacto, con el fin de impulsar la expansión de la red de comercios afiliados, incrementar el volumen transaccional, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros del Banco.
Requisitos de formación y experiencia:
– Formación profesional a nivel Licenciatura en carreras empresariales, económicas, financieras, ingeniería comercial, marketing o ramas afines al rubro bancario.
– Experiencia mínima de 3 años en el cargo o de similar responsabilidad, en el sector bancario, Trade Marketing o afines.
– Experiencia en gestión y supervisión de equipos comerciales orientados al cumplimiento de metas.
– Conocimiento de estrategias de expansión territorial y desarrollo de cobertura comercial a nivel regional.
– Dominio de captación, activación, desarrollo y fidelización de comercios y clientes.
– Conocimiento de indicadores comerciales, seguimiento de resultados y ejecución de planes de crecimiento.
– Dominio de modelos de negocio, productos y servicios relacionados con Fintech, banca digital y medios de pago electrónicos.
-Conocimiento de Metodologías agiles.
– Conocimiento de la normativa ASFI (Deseable)
Competencias:
Orientación a Resultados
Negociación comercial
Visión del Negocio
Trabajo en equipo por objetivos
Resolución de problemas
Se ofrece:
Capacitación continua, desarrollo de habilidades y destrezas.
Oportunidad de crecimiento personal y profesional.
Excelente ambiente y clima laboral.
¡Ven y forma parte de nuestro equipo de trabajo!
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.