ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

¡Te estamos buscando! Si eres Titulados en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o ramas afines, y cuentas con la siguiente formación y competencias:
o Especialidad o Certificación en Desarrollo Organizacional, Coaching, Metodologías Agiles o afines.
o Certificación en gestión del cambio: ADKAR, Prosci, CCMP, APMG o equivalentes (Indispensable).
o Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión del cambio, desarrollo o transformación organizacional, en la Banca o entornos regulados.
o Experiencia trabajando con líderes estratégicos y stakeholders diversos.
o Dominio de metodologías de gestión del cambio organizacional.
o Experiencia en cultura organizacional y clima.
o Manejo de herramientas de análisis conductual.
o Capacidad para trabajar con métricas de adopción y análisis organizacional.
o Experiencia en múltiples iniciativas de cambio simultáneas.
o Habilidades: Liderazgo y alta influencia, pensamiento sistémico y orientación a resultados, comunicación ejecutiva y storytelling, facilitación, coaching y gestión de resistencia, gestión de riesgos y resolución de problemas y adaptabilidad en entornos ágiles y de transformación digital.

Postúlate para el puesto: “Especialista en Gestión de Cambio Organizacional” en Santa Cruz, para liderar la implementación de estrategias de gestión del cambio organizacional, con alta capacidad de influencia, pensamiento sistémico y habilidad para conducirse en contextos organizacionales complejos, capaz de conectar estrategia con ejecución y facilitar procesos reales de cambio. Gestionar stakeholders y patrocinio ejecutivo, definir y ejecutar comunicaciones internas y gestión de impactos, implementar planes de capacitación, coaching, refuerzo, y medir adopción (KPIs), riesgos y acciones correctivas.
🌐 Postúlate en el enlace: https://lnkd.in/dckqegP2
📆 Hasta el 06/04/2026