📍 Ubicación: Santa Cruz de la Sierra 🏢 Modalidad: Presencial
Empresa internacional líder en el sector educativo , con presencia legal en Miami (EE. UU.) y operaciones estratégicas en Bolivia, nos encontramos en un proceso de expansión regional. Para sostener este crecimiento, estamos reclutando profesionales con alto potencial para formar parte de nuestro Programa de Desarrollo de Liderazgo Comercial y Marketing.
Nuestra cultura organizacional se basa en la meritocracia y el liderazgo orgánico. Por política corporativa, todas nuestras posiciones directivas (Coordinación, Gerencia y Dirección de Marketing) son ocupadas por profesionales que han dominado el core de nuestro negocio desde sus bases. Por ello, el candidato seleccionado ingresará en la posición de Business Closer / Asesor Comercial, con el objetivo explícito de ascender en la jerarquía a través de resultados cuantificables.
Buscamos talento con visión estratégica que comprenda que la excelencia gerencial requiere un profundo conocimiento práctico de la gestión de clientes y el cierre de negociaciones.
Responsabilidades de la Primera Etapa (Fase Comercial):
- Gestionar el ciclo completo de negociaciones con prospectos calificados, operando a través de llamadas y videollamadas.
- Diseñar y presentar propuestas comerciales de manera estructurada, brindando una asesoría de alto nivel.
- Concretar acuerdos comerciales sostenibles que garanticen el cumplimiento de los KPIs establecidos por la compañía.
- Elaborar reportes de gestión y métricas de rendimiento comercial.
- Construir relaciones de confianza y largo plazo que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado.
Perfil Ejecutivo Requerido:
- Formación: Bachiller o título universitario. No es indispensable contar con experiencia previa, pero se valorará un historial de éxito en atención al cliente o ventas.
- Competencias Directivas: Visión de negocio, pensamiento estratégico, adaptabilidad a entornos de alta exigencia y capacidad para la toma de decisiones.
- Habilidades de Negociación: Excelente comunicación interpersonal, firmeza corporativa y capacidad de persuasión.
- Orientación a Resultados: Perfil altamente proactivo, disciplinado y motivado por esquemas de compensación basados en el rendimiento.
Nuestra Propuesta de Valor:
- Plan de Carrera Estructurado: Ascenso escalonado hacia la Coordinación, Gerencia y Dirección de Marketing, condicionado estrictamente al cumplimiento de metas comerciales y evaluación de desempeño.
- Compensación por Resultados: Sistema de ingresos variable (comisiones) de alta rentabilidad durante la fase comercial, diseñado para perfiles orientados a la generación de ingresos sin límite.
- Estabilidad Laboral: Periodo de evaluación inicial de 2 meses, seguido de un contrato fijo tras su superación.
- Capacitación Continua: Formación corporativa de alto estándar en técnicas de negociación, estrategias de mercado y desarrollo de liderazgo.
- Integración a un entorno laboral profesional, estructurado y de alcance internacional.
¿Tiene la visión para liderar y la capacidad de demostrarlo a través de resultados concretos? Le invitamos a postular y consolidar su carrera con nosotros.