Brand Manager (Gerente de Marcas)
Requisitos:
• Licenciado en Ing. Comercial, Relaciones Publicas, Marketing y Ventas o carreras afines.
• Experiencia laboral mínima de 3 años en cargos de responsabilidad similares (deseable rubro comercial-Retail).
• Experiencia en Suministro, Distribución y Ventas.
• Conocimiento de idioma inglés intermedio.
• Manejo de paquetes Microsoft Office con (Excel avanzado).
• Disponibilidad de viajes al interior y exterior del país.
Funciones:
• Planificar, desarrollar, dirigir, proponer e implementar las estrategias de comercialización y venta de las marcas de la empresa.
• Realizar análisis rotación de inventario, entender procesos de compras a proveedores y comportamiento de ventas de clientes intermedios y finales.
• Identificar las marcas que poseen mayor y menor fuerza tomar acciones al respecto.
• Reportar periódicamente a la Gerencia General sobre el avance del plan de comercialización y venta de la empresa.
• Gestionar, impulsar y participar de los procesos de desarrollo y lanzamiento de las marcas.
• Capacidad de proponer ideas creativas para generar nuevos negocios de producto.
• Realizar seguimiento a los resultados de cada sucursal.
Habilidades:
• Liderazgo.
• Capacidad de planificación y organización.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Análisis de Venta.
Ofrecemos:
• Estabilidad Laboral
• Remuneración competitiva en el mercado.
• Ambiente Dinámico, desafiante y de continuo desarrollo.
