Descripcion del puesto

CONVOCATORIA LABORAL

ENCARGADO(A) DE REDES SOCIALES (COMMUNITY MANAGER)

SINAI ELECTRIC SRL, empresa dedicada a la importación y comercialización de material eléctrico en Bolivia, busca incorporar a su equipo un(a) profesional creativo(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados para administrar y fortalecer la presencia digital de la empresa.

Cargo

Encargado(a) de Redes Sociales (Community Manager)

Objetivo del cargo

Planificar, administrar y ejecutar la estrategia de comunicación digital de SINAI ELECTRIC SRL, fortaleciendo la imagen de la empresa, incrementando la interacción con los clientes y apoyando el crecimiento comercial mediante contenido de valor.

Principales responsabilidades

  • Administrar las cuentas oficiales de Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas de la empresa.
  • Elaborar y ejecutar el calendario mensual de publicaciones.
  • Crear, programar y publicar contenido de acuerdo con el plan de marketing.
  • Redactar textos atractivos y adaptados a cada red social.
  • Grabar y editar videos para campañas, demostraciones de productos y contenido institucional.
  • Realizar transmisiones en vivo, cuando sean requeridas.
  • Responder consultas y comentarios de los usuarios de manera oportuna y profesional.
  • Monitorear el desempeño de las publicaciones y presentar informes con indicadores (KPI).
  • Coordinar con el área Comercial y Marketing el contenido de promociones, lanzamientos y campañas.
  • Mantener actualizada la imagen corporativa en todos los canales digitales.
  • Identificar tendencias y proponer nuevas ideas para mejorar el alcance y la interacción.

Requisitos

  • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años administrando redes sociales empresariales.
  • Conocimiento en Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn y YouTube.
  • Manejo de herramientas de diseño y edición como Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, CapCut o similares.
  • Excelente redacción y ortografía.
  • Conocimientos básicos de fotografía y producción de video.
  • Organización, creatividad y orientación a resultados.

Competencias

  • Creatividad.
  • Comunicación efectiva.
  • Organización y planificación.
  • Iniciativa y proactividad.
  • Responsabilidad.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Atención al detalle.

Indicadores de desempeño (KPI)

El desempeño será evaluado mensualmente mediante:

  • Cumplimiento del calendario de publicaciones: 100 %.
  • Publicaciones realizadas según la programación establecida.
  • Entrega puntual del contenido solicitado.
  • Calidad del material publicado.
  • Crecimiento del alcance e interacción de las publicaciones.
  • Tiempo de respuesta a consultas de clientes.
  • Cumplimiento de campañas promocionales.

Presentación oportuna de informes mensuales