Descripcion del puesto

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📅 Postulaciones abiertas hasta el lunes 10 de agosto de 2026.
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Líder  UX/UI

Base: Santa Cruz

Objetivo del cargo

Liderar la estrategia de UX/UI del Banco de punta a punta: investigación con usuarios, diseño de interfaz. Asegura experiencias digitales consistentes, centradas en el usuario y sustentadas en evidencia, alineando cada decisión de diseño con los objetivos del negocio. Dirige un equipo multidisciplinario bajo metodología ágil, gobierna el Sistema de Diseño institucional y promueve la incorporación responsable de Inteligencia Artificial en los procesos de trabajo.

Formación

  • Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Psicología, Antropología o ramas afines.
  • Especialización en UX, Investigación de Usuarios, Diseño de Productos Digitales o Transformación Digital.

Experiencia

  • Mínimo 5 años en UX/UI o Diseño de Productos Digitales.
  • Al menos 2 años liderando equipos multidisciplinarios.
  • Experiencia demostrable diseñando y ejecutando investigaciones con usuarios (cualitativas y cuantitativas).
  • Experiencia en Design Systems y metodologías ágiles.
  • Deseable experiencia en banca o servicios financieros digitales, dado el contexto regulatorio (ASFI) y las restricciones propias del sector.

Conocimientos

Investigación de usuarios

  • Métodos cualitativos: entrevistas en profundidad, etnografía, card sorting, tree testing, pruebas de usabilidad moderadas y no moderadas.
  • Métodos cuantitativos: encuestas, tests A/B, analítica de producto, curvas de demanda (ej. Gabor-Granger).

Diseño y Producto

  • Product Design y arquitectura de la decisión visual-negoocio.
  • Design Systems: gobernanza, versionado, adopción entre equipos.

Operación

  • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
  • Figma y herramientas colaborativas de research y diseño.

Competencias

  • Liderazgo e influencia sobre equipos multidisciplinarios.
  • Pensamiento estratégico y pensamiento crítico con rigor metodológico.
  • Orientación al cliente.
  • Comunicación efectiva con audiencias técnicas y no técnicas.