Convocatoria de Personal: Soporte de Trade Marketing (Canales Retail y Tradicional)

Sobre la posición:

Nuestra empresa, líder en la comercialización de electrodomésticos, tecnología y motocicletas, busca un Asistente / Soporte de Trade Marketing dinámico y con fuerte orientación al trabajo de campo. El candidato seleccionado será el puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en el punto de venta, garantizando la máxima visibilidad y rotación de nuestras marcas tanto en cadenas de retail formal como en el mercado mayorista y tradicional (galerías y mercados).

 

Principales Responsabilidades:

  • Ejecución en el Punto de Venta (PDV): Asegurar la correcta exhibición de nuestros productos (Línea Blanca, TVs, etc.) y la implementación de planogramas en las cadenas de retail y tiendas clave del mercado tradicional.
  • Gestión de Material POP: Coordinar la entrega, instalación y mantenimiento del material publicitario (cenefas, exhibidores, banners, folletería) en los diferentes canales, asegurando su uso óptimo y cuidando la imagen de la marca.
  • Inteligencia de Mercado (Ruteo): Realizar recorridos diarios por los mercados y tiendas retail para levantar información sobre precios, exhibiciones, quiebres de stock y acciones de la competencia, generando reportes fotográficos y analíticos.
  • Relacionamiento Comercial: Construir y mantener excelentes relaciones con los jefes de piso (retail) y los dueños de tiendas (mercado informal), negociando espacios preferenciales de exhibición.
  • Apoyo en Activaciones: Coordinar y supervisar activaciones de marca, promociones de temporada, eventos en el punto de venta y entrega de material promocional (merchandising) a clientes.

Perfil Requerido:

  • Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en Trade Marketing, Merchandising o supervisión de ventas, idealmente en los rubros de electrónica de consumo, electrodomésticos o consumo masivo.
  • Trabajo de Campo (80/20): Alta disposición para el trabajo en calle y mercados (80% del tiempo) y gestión administrativa/reportes (20%).
  • Competencias: Habilidad de negociación, proactividad, atención al detalle y capacidad para resolver problemas rápidamente en el terreno. Manejo de Excel básico/intermedio.
  • Requisitos Adicionales: Contar con vehículo o motocicleta propia (deseable, con reconocimiento de viáticos/combustible) No Excluyente.  

Condiciones Laborales:

  • Compensación: Salario base + bono de movilidad + incentivos por cumplimiento de KPIs.
  • Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 12:45 y de 15:00 a 19:00. Sábados de 08:30 a 12:45.
  • Beneficios: Oportunidad de desarrollo profesional en un equipo dinámico y respaldo de marcas de prestigio.