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Descripción del empleo
ANALISTA DE GESTION HUMANA (Base: Santa cruz)
Principales Funciones:
- Liderar procesos de Reclutamiento y Selección.
- Ejecutar el Plan Anual de Capacitación.
- Apoyar en Actividades vinculadas con el área.
Requisitos clave:
- Experiencia en Entrevistas por competencias.
- Manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn, bolsas de trabajo).
- Conocimiento en Gestión de experiencia del candidato
- Data-driven recruitment (Deseable).
