Descripción del empleo
Requiere Incorporar a su equipo de trabajo en la Ciudad de Santa Cruz:
Analista de Recursos Humanos
Ref.: 02EX/SC/AD/ARH/22
Formación:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Contaduría Pública o ramas afines
Libreta de Servicio Militar (Varones).
Experiencia Laboral:
- Al menos 4 años de experiencia general en el área de Recursos Humanos.
- Al menos 2 años de experiencia específica en gestión y administración de Recursos Humanos.
- En gestión de RRHH, procesos de reclutamiento, selección, sistemas de capacitación y de evaluación del desempeño.
- En administración de RRHH, elaboración de planillas, pago de aportes a la CSBP, AFP's y trámites en el Ministerio de Trabajo.
Principales funciones del cargo
- Elaborar la planilla de sueldos, calculando todos los recargos extraordinarios y descuentos correspondientes.
- Gestionar los recursos humanos de acuerdo a políticas internas.
- Registrar las altas y bajas de los trabajadores ante los entes gestores y reguladores, según la normativa vigente.
- Administrar los files de personal y toda la documentación de cada trabajador relacionada con los entes gestores y reguladores.
Conocimientos:
- Conocimiento de normativa laboral y seguridad social a corto y largo plazo.
- Manejo intermedio de: Excel, Word, Power Point, Outlook.
- Normativa ASFI (deseable).
- Sistema SAI. (Deseable)
Competencias y habilidades:
- Proactividad
- Capacidad para trabajo en equipo y bajo presión
- Orientación a resultados.
Las personas que cumplan con los requisitos, deberán enviar su hoja de vida actualizada y carta de presentación al correo etvsa.rthh@gmail.com, Indicando su pretensión salarial (Imprescindible) y disponibilidad, hasta el día Jueves 30 de Junto del presente año.
