Objetivo del Cargo:
Gestionar ágilmente los procesos Administrativos y de Gestión para el cumplimiento de los objetivos.
Perfil:
Licenciatura en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Psicología o ramas afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
Experiencia en la elaboración de nóminas.
Conocimiento en los diferentes procesos con las entidades públicas (MTEPS, CNS, Gestora Pública, SEDEM y otras).
Conocimiento en Desarrollo Humano (Selección, Inducción, Capacitación, Evaluaciones de Desempeño).
Manejo de MS Excel (Intermedio).
Funciones:
Elaboración de finiquitos.
Preparar y gestionar el pago de aportes.
Manejo en el control de personal, biométrico, faltas, vacaciones, bajas médicas y permisos.
Realizar gestiones correspondientes en cuanto a ingreso y salida del personal.
Gestionar el Proceso de Inducción.
Valoramos:
Adaptabilidad al cambio.
Orientación al cliente.
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
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