Importante Empresa Industrial Líder, con sede en Santa Cruz requiere los siguientes profesionales
Profesional Comercial de Servicios / REF: 42-2022
Requisito de Educación Académica:
Licenciatura en Administración de Empresas, Auditoría, Economía, Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad, Química, Ingeniería Comercial, Financiera, Industrial, Procesos, Mecánica, Eléctrica, Electromecánico, Electrónica, Química, Civil, Gas y Petróleo, Petrolera y otras afines.
Requisitos de Formación Específica:
- Marketing
- Técnicas de Ventas
Conocimientos y Habilidades Requeridas:
- Planificación
- Comunicación Organizacional
- Relaciones interpersonales
- Orientación al cliente
- Negociación y manejo de conflictos
- Seguridad de la Información
- MS Office intermedio
- MS Project intermedio
- Inglés intermedio
-Manejo de Herramientas y Sistemas de Información.
Experiencia Requerida:
5 años de experiencia general.
4 años de experiencia específica.
Los interesados deberán enviar su hoja de vida al e-mail unetealaempresa@gmail.com hasta el 11 de Julio de 2022, señalando pretensión salarial, referencias laborales y respaldo de Título en Provisión Nacional.
Analista de Reclutamiento y Gestión de Cambios del Personal / REF:43-2022
Requisito de Educación Académica:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Comercial o ramas afines de ingeniería.
- Diplomado en Gestión de Recursos Humanos o equivalente.
Requisitos de Formación Específica:
- Reclutamiento y selección de personal
- Aplicación de Pruebas Psicotécnicas y Psicológicas
- Técnicas de entrevistas
- Relaciones Interpersonales.
Conocimientos y Habilidades Requeridas:
- Legislación Laboral.
- Seguridad de la Información.
- Inglés Intermedio.
- MS Office Intermedio.
- Visio Intermedio-
- Programas de Interpretación de Pruebas.
- Sistema de Información de Recursos Humanos.
Experiencia Requerida:
3 años de experiencia general.
1 año de experiencia específica.
Los interesados deberán enviar su hoja de vida al e-mail unetealaempresa@gmail.com hasta el 12 de Julio de 2022, señalando pretensión salarial, referencias laborales y respaldo de Título en Provisión Nacional.