SUBGERENTE COMERCIAL

Ubicación del empleo:
Cochabamba
Categoria:
Comercial y Ventas
Estado del anuncio: EXPIRADO
Tipo de empleo:
Media jornada
Fecha de publicación:
Fecha de vencimiento:
20/Mayo/2023
Descripción del empleo

Continuamos creciendo y ampliando nuestro personal. !No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo!

Requiere contratar SUBGERENTE COMERCIAL, que reúnan los siguientes requisitos:

MISIÓN DEL CARGO. - Gestionar la cartera de créditos y las captaciones para lograr los objetivos y metas comerciales que agreguen valor a la rentabilidad y sostenibilidad de la Cooperativa.

¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?:

Si cuentas con una experiencia de al menos 5 años en funciones similares en Entidades de Intermediación Financieras reguladas por ASFI (indispensable)

Si eres, un profesional con licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniera Comercial o ramas económicas financieras, con Diplomado y/o Maestría en Microfinanzas, Administración de Empresas, Finanzas Corporativas o Gestión Estratégica Comercial.

Si eres, un apasionado por generar una experiencia agradable al cliente y/o socio de la Cooperativa,

Y, si quieres ser el líder transformacional, motivador y protagonista de los negocios de la Cooperativa, siendo un constante ejemplo de voluntad, para que tu equipo comercial se comprometa y alcance las metas.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo.

¿QUÉ OBJETIVOS TIENE EL CARGO?

Planificar las acciones a implementar para el logro de los objetivos y metas comerciales tanto a nivel de captaciones como de la cartera de créditos.

Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes y entidades que favorezcan el crecimiento y posicionamiento de la Cooperativa en el mercado.

Conocer el mercado departamental y la competencia que se tiene, para analizar y ajustar el comportamiento y la orientación de la Cooperativa y sus agencias respecto al entorno.

Promover estrategias tanto a nivel de captaciones como de la cartera de créditos, además que impulsen la venta cruzada de los servicios financieros.

Participar y/o presidir los Comités de Créditos y de Mora, aprobar los créditos dentro de sus límites de autonomía y presentar las operaciones crediticias que excedan su nivel a las instancias y comités respectivos.

 Realizar de forma periódica la supervisión del desempeño, el cumplimiento de los objetivos y planes de trabajo de sus equipos en las agencias, además de realizar su respectiva retroalimentación, así como proponer cambios y mejoras que garanticen el logro de las metas propuestas.

Gestionar los riesgos respectivos e inmersos de la cartera de créditos y de las captaciones.

¿QUÉ CONOCIMIENTOS PRETENDEMOS SUMAR A NUESTRO EQUIPO?

Ley de Servicios Financieros, Ley General de Cooperativas, Manual de Cuentas y la Recopilación de Normas para Servicios Financieros de la ASFI.

Gestión Integral de Riesgos en base a la normativa ASFI

Estadística, Modelos Predictivos y Análisis Financiero.

Elaboración, ejecución y seguimiento en base al cuadro de mando integral

Elaboración del plan de comercial y sus respectivas estrategias

Gestión eficiente post venta, cobranzas, atención directa del cliente

Elaboración y seguimiento del presupuesto del área.

Mercadeo y venta de productos y servicios desarrollando estrategias

Análisis de Indicadores de Gestión (KPIS)

Análisis de negocios y rentabilidad, así como herramientas de control de gestión.

Elaboración plan de captaciones clientes potenciales y al menudeo

Core Financiero Netbank (Indispensable)

Ofimática avanzada

¿QUÉ COMPETENCIAS PRETENDEMOS SUMAR A NUESTRO EQUIPO?

Cumplimiento de los planes comerciales y captaciones aprobados

Preparar y realizar presentaciones para el Directorio y clientes potenciales.

Construcción de buenas relaciones interpersonales.

Gestión de equipos de alto desempeño

Pensamiento analítico.

Visión estratégica.

Orientación al trabajo por resultados.

Disponibilidad para realizar visitas a agencias de áreas rurales.

Capacidad de Planificación

Toma de Decisiones.

Asumir Riesgos.

Capacidad de trabajo bajo pasión

¿QUÉ HABILIDADES PRETENDEMOS SUMAR A NUESTRO EQUIPO?

Compromiso (Sentido de Pertenencia)

Liderazgo.

Empatía.

Humildad.

Voluntad.

Negociación.

Innovación.

Los interesados que cumplan con el perfil enviar carta de postulación y curriculum vitae documentado indicando pretensión salarial (Indispensable) a nuestra oficina central ubicada en la Avenida Republica No. 1644 Zona San Carlos, hasta el sábado 20 de mayo del presente a Hrs. 12:00, con la referencia Postulación: "SUBGERENTE COMERCIAL. La documentación presentada será tratada con absoluta confidencialidad y no será devuelta.