¡Estamos buscando talento como el tuyo!
Estamos en busca de un Coordinador de Reclutamiento y Selección para nuestra sede en Cochabamba.
Si eres una persona con habilidades de liderazgo, organizada y apasionada por la atracción y selección de talento, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.
Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de impactar positivamente en la construcción de equipos exitosos.
¡Súmate a nuestro equipo y crezcamos juntos!
Fecha límite de postulación: 21/02/2025
Postúlate aquí: https://lc.cx/O6_w6Q
Coordinador de Reclutamiento y Selección
UNIFRANZ, universidad disruptiva y vanguardista, busca un Coordinador de Reclutamiento y Selección excepcional que lidere y gestione los procesos de selección y capacitación del talento humano en UNIFRANZ, asegurando la atracción, desarrollo y retención de profesionales altamente calificados. Implementar estrategias innovadoras que promuevan el crecimiento personal y profesional.
Propósito del Cargo:
- Liderar el ciclo completo de gestión del talento: reclutamiento, selección, onboarding, capacitación y desarrollo.
- Implementar estrategias innovadoras y tecnológicas para optimizar los procesos de reclutamiento, selección y formación del personal.
- Contribuir al fomento de una cultura organizacional innovadora, colaborativa y de alto desempeño.
Requisitos:
Formación:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
- Cursos o diplomados en reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de talento.
- Cursos o certificaciones en herramientas de análisis de personas (People Analytics) o gestión de talento basada en datos.
Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, liderando procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
- Experiencia demostrable en la implementación de estrategias de reclutamiento digital.
- Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión del talento (ATS, Google Workspace, IA).
- Experiencia demostrable en Organización y Ejecución de Eventos.
- Experiencia en Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Habilidades:
- Liderazgo transformacional y capacidad para inspirar y motivar a los miembros del equipo que conforma.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Adaptabilidad y apertura al cambio en entornos dinámicos.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Orientación a resultados, proactividad y pensamiento estratégico.
- Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.
Se Valorará:
- Conocimiento en Marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban) y metodologías de gestión de proyectos.
- Experiencia en el sector educativo.
- Conocimientos en Legislación laboral vigente en Bolivia.
- Habilidades de coaching y mentoring.
- Conocimiento en la aplicación de inteligencia artificial y automatización en procesos de selección y capacitación.
