Descripción del empleo
CARGO: Gestor de Desarrollo Humano
LUGAR DE TRABAJO: Cochabamba
Aplica al proceso hasta el 20 de Octubre del 2025
DESDE ESTE ROL PODRÁS:
Operativiza la ejecución de los procesos de Desarrollo Humano y servicios que garanticen una positiva experiencia a los colaboradores.
ESTAS SON LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL ROL:
- Gestionar operativamente los beneficios de la propuesta de valor otorgados al trabajador, garantizando el cumplimiento de los estándares de los servicios asociados.
- Colaborar en la ejecución de las actividades del Área promoviendo la excelencia y satisfacción de nuestros clientes internos.
- Control y seguimiento operativo del personal terciarizado: control de asistencia, revisión de planilla, seguimiento a contratos entre otros.
- Soporte operativo en la ejecución de los programas propios del Área: cultura, clima, diversidad u otros.
- Administración y seguimiento presupuestario a servicios generales: Consultorio, comedor u otros.
- Mantener actualizados los reportes e información del Área en general para la generación de Indicadores.
- Custodia la implementación del Pilar de Desarrollo Humano en los sistemas de Gestión colaborando en la ejecución de los planes estratégicos para asegurar el sostenimiento y cumplimiento de las Auditorias.
REQUISITOS:
- Bachillerato, concluido
- Licenciatura en administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines., concluido
- Conocimientos de seguridad industrial y normas de calidad
Manejo solvente de MS-Office y bases de datos
Para conocer más de nuestras vacantes, ingresa a nuestro Portal de Empleos https://embol.evaluar.com/