Empresa minera se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a de Proyecto, responsable de brindar soporte legal integral para el desarrollo y operación del proyecto, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la adecuada gestión de riesgos legales.
PERFIL REQUERIDO:
• Licenciatura en Derecho o Ciencias Jurídicas.
• Registro y habilitación en el Colegio de Abogados de Bolivia.
• Experiencia general mínima de 5 años en el ejercicio profesional (Se valorará experiencia en estudios jurídicos).
• Al menos 3 años de experiencia en áreas legales corporativas, preferentemente en sectores mineros, industriales o de infraestructura.
• Conocimiento en normativa minera, ambiental, agraria y corporativa.
• Experiencia en gestión de permisos, contratos y coordinación con entidades gubernamentales.
EXPERIENCIA:
• Experiencia general mínima de 5 años en el ejercicio profesional.
• Al menos 3 años de experiencia en áreas legales corporativas, preferentemente en empresas del sector minero, industrial o de infraestructura.
• Experiencia en gestión de licencias, permisos y trámites ante entidades regulatorias.
• Experiencia en elaboración y revisión de contratos, elaboración de actas y documentación legal.
RESPONSABILIDADES:
• Brindar asesoramiento legal al equipo del proyecto en temas regulatorios y normativos.
• Gestionar y dar seguimiento a licencias, permisos y autorizaciones requeridas para el desarrollo del proyecto.
• Elaborar, revisar y apoyar en la negociación de contratos de servicios y acuerdos legales.
• Apoyar en la revisión de documentación relacionada con propiedad y tenencia de tierras.
• Coordinar gestiones y trámites con entidades gubernamentales, autoridades regulatorias y consultores externos.
• Asesorar y apoyar al equipo de Relaciones Comunitarias en su relacionamiento con la Comunidad y en los procesos de elaboración y suscripción de acuerdos con comunidades.
• Mantener actualizados los registros y archivos legales del proyecto.
Los profesionales que cumplan con el perfil requerido podrán postular enviando su CV y su carta de presentación hasta el día jueves 2 de abril del 2026 al correo electrónico: reclutamientotalento.bo@gmail.com