COORDINADOR GENERAL DE MANEJO DE MATERIALES

Minera San Cristóbal S.A.
Empresa: Minera San Cristóbal S.A.
Ubicación del empleo:
Potosí
Categoria:
Ingenierias
Estado del anuncio: VIGENTE
Tipo de empleo:
Contrato
Fecha de publicación:
Fecha de vencimiento:
15/Marzo/2025
Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo! 
Postula hasta el sábado 15 de marzo de 2025.
RC/11/25 Coordinador General de Manejo de Materiales.
Para postular y conocer las principales funciones y requisitos del puesto, ingresa a la siguiente dirección: https://lnkd.in/ePPCaZdR 
En ningún caso Minera San Cristóbal S.A. realiza cobros por conceptos de capacitación y/o derechos de postulación para acceder a puestos de trabajo.

Propósito del puesto:
Dirigir y Controlar la Gestion de los Coordinadores en lo que respecta a todas las actividades diarias de los servicios solicitados por las diferentes áreas de acuerdo a instructivos de la Superintendencia, haciendo cumplir con oportunidad el correcto llenado de formularios de seguridad, inspecciones a los equipos y otros que sean requeridos así como de los partes diarios luego de realizar los servicios, para contribuir a un mayor nivel de seguridad del área de trabajo que se le asigne a cada operador de equipo.

Fecha límite de postulacion: 15/03/2025

Tipo contrato: Tiempo indefinido

Oficina: SITIO

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:

  • Coordinar el desarrollo de las actividades de izaje en base a la planificación interna de los usuarios, supervisar el cumplimiento de las políticas de seguridad establecidas en el área.
  • Coordinar las Inspecciones frecuentes de los Equipos de Izaje y Levante y los Dispositivos de Izaje del Area.
  • Supervisar las condiciones de operación de los equipos de izaje, coordinando las acciones requeridas con las áreas de mantenimiento para garantizar la seguridad operativa de los equipos del área.
  • Supervisar y Coordinar las inspecciones periódicas de los equipos de Izaje con el personal del área de mantenimiento vehicular, de acuerdo a la carga de trabajo y reportar los resultados.
  • Apoyar en el seguimiento de los resultados de mantenimiento de los equipos
  • Coordinar y apoyar al area de Capacitacion en las tareas de capacitación, entrenamiento y certificacion del personal.

PRINCIPALES ACTIVIDADES:

  • Realizar seguimiento de la aplicación formal de los requisitos de Seguridad Operativa en las áreas donde se presta servicios de izaje de acuerdo a los instructivos y normas establecidas en los procesos del Sistema de Gestión del área.
  • Ejecutar las Inspecciones frecuentes de los Equipos de Izaje y Levante y los Dispositivos de Izaje del Area.
  • Coordinar y mantener una comunicación permanente con operadores y personal de mantenimiento sobre las condiciones de operación de los equipos.
  • Realizar acciones necesarias para formalizar las inspecciones periódicas de los equipos de izaje, elementos, accesorios y aparatos de izaje; de acuerdo a Instructivos y la legislación vigente.
  • Apoyar en las gestiones para la solución de las observaciones, no conformidades y quejas reportadas en el ENAXIS
  • Controlar el cumplimiento del personal con la asistencia a los entrenamientos, capacitaciones, trabajos supervisados y cursos internos establecidos por la Superintendencia.
  • Sugerir, desarrollar e Implementar, instructivos que contribuyan a una mejor performance de las actividades del área.

NIVEL DE EDUCACIÓN REQUERIDO:

  • Técnico Superior en Mecanica o ramas afines (Excluyente)
  • Licenciatura en En Ingenieria Mecanica, Industrial o ramas afines (Deseable)
  • Especialidad en Adm. de equipos de izaje o Gestion de riesgos y seguridad (Deseable)
  • Especialidad en Mantenimiento de equipos (Deseable)

EXPERIENCIA:

  • Experiencia laboral general en temas relacionados al puesto. 8 años (Deseable)
  • Experiencia específica en trabajo con equipos de izaje en empresas Petroleras y/o Mineras 5 años (Excluyente)
  • Experiencia específica en Mantenimiento de equipo pesado y/o de izaje. 1 año (Deseable)

CAPACITACIÓN O ENTRENAMIENTO PREVIO REQUERIDO :

  • Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente según Matriz de Cursos Obligatorios vigente. (Deseable)
  • Supervisión de Personal (Deseable)
  • Aplicación y desarrollo de Sistemas de Gestión (Deseable)

IDIOMAS :

  • Inglés: escritura intermedio, conversación intermedio, lectura intermedio (Deseable)

LICENCIAS, CERTIFICACIONES Y REGISTROS :

  • Licencia de Conducir, Categoría "C" (Excluyente)
  • Licencia de Operador "T" (Deseable)

HABILIDADES:

  • Liderazgo Aplicación básica (Deseable)
  • Orientación hacia los resultados Aplicación avanzada (Excluyente)
  • Gestión del cambio Comprensión básica (Deseable)
  • Facilidad de comunicación Aplicación avanzada (Excluyente)
  • Trabajo en equipo Aplicación avanzada (Excluyente)

MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (Programas, software y otros):

  • Excel Intermedio (Excluyente)
  • Word Intermedio (Excluyente)
  • Project Intermedio (Deseable)
  • Visio Intermedio (Deseable)
  • AutoCAD Intermedio (Deseable)

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS :

  • Conocimientos básicos de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente. (Deseable)
  • Manejo de Microsoft Office (Excluyente)
  • Autocad

Para postular a un puesto debe seguir los siguientes pasos:

  1. Cree una cuenta de postulante o ingrese al portal utilizando su cuenta existente.
  2. Actualice los datos personales.
  3. Llene las secciones de documentos, estudios y experiencia, con los datos solicitados en cada sección. También debe subir los archivos pdf con los documentos escaneados, títulos y certificados.

Cuando complete toda la información solicitada, su postulación pasará automáticamente a la etapa de evaluación. Debe completar la postulación antes de la fecha límite de postulación.

Para consultas acerca de la postulación puede dirigirse a recursoshumanos@minerasancristobal.com

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